請問.合同到期.公司未續簽,過期時間已滿一年,仍在上班.如果此期間發生經濟糾紛,是否可以要求公司經濟賠償,如支付兩倍工資?
另,我擔心,如超過一年,勞動仲裁是否可以以"過一年追溯期"
1.如果超过一年，劳动仲裁是否可以“以超过一年追溯期”为由驳回仲裁申请呢？
2.超过一年应该补订无固定期限合同吧，但还未补订时已发生劳动纠纷。按什么标准经济补偿呢？
3.合同继续不签对员工有利吗？
我在公司做了一年，合同到期，公司要和我续签，可是我不想续签了，能得到一个月的补尝金吗
我在公司做了一年，合同到期，公司要和我续签，可是我不想续签了，能得到一个月的补尝金吗？
签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同
2009年11月份签的合同，公司说只能签到2010.7月底，是因为公司和客户的合作只到这个时候。然后现在合同到期，公司不续签了，但是合同并没有满一年，公司承诺的年终奖也不会发给我，我想咨询一下，这种情况，合同是成立的吗？该不该给我们补偿？
我现在在一家民办学校上班，刚进去时时以市场部主管的名义进去的，合同上面也是这么写的。但是当时签的合同只有一份，就就只有校长有一分，我没有，后来劳动局来查的时候，校长说我的合同不见了，叫我再签一份，我没签，因为我发现我进了学校之后不仅仅是要做市场，还要做很多琐事和杂事，包括接送校长的小孩，我也更校长谈
一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔
07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿
我08年3月进公司.09年续签一次.到10年3月31日到期.10年2月公司书面通知我终止续签合同.后来总经理要我留下继续工作.我找过公司人事2次.要求续签合同.公司说有时间通知我续签.但到现在一直没续签合同.11个月了.现在换了新总经理.对我降职.通知停止我一切工作.让我8小时双休制度工作.口头要求我写离职离开。无任何理由说明.逼
燃气供应合同，合约到期燃气公司设备不拉走、押金不退，快一年了
我公司在2008年与某燃气公司签订燃气供应合同，合同期一年。对方在我公司投入设备，设备押金五万元。合同规定一年期到合同约定终止对方返还我公司设备押金五万元后设备撤走。2009年合同到期后双方并没有终止合作也没有续约，在这种情况下继续合作了3个月，直到对方提出产品涨价后我公司不认可才提出终止合作。合作期间对方
我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿
我的劳动合同没有到期，而且公司只提前一个星期告知要解除合同，公司应该怎么赔偿，具体可以要求那些赔偿
