公司要跟我解除劳动合同 合同没到期 说是赔偿我去年全年十二个
公司要跟我解除劳动合同 合同没到期 说是赔偿我去年全年十二个月的平均工资乘以工作年限 这样合理吗
合同2009年6月30到期,现公司单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是1年,合同未到期[合同为2009年6月30到期],现公司解除劳动合同应该怎么赔偿? 有无相关的法律条文可作参考依据? 请指教!! 谢谢
我是2006年6月到公司上班的,但是公司一直到2008年1月1日才跟我签订劳动合同,合同期为两年,也就是2009年12月31日到期。现在公司要跟我解除劳动合同,我应该怎么要求赔偿阿?而且2008年一月以前,公司也没有给我交社保,这部分我能不能要求赔偿呢?如果能给告诉我相关的法规条款更好了!谢谢阿!
公司因销量差需要裁员,我是07年8月入职的,09年4月20日通知我离职,最后工作日是4月30日,赔偿金公司是按照:07年算一个月,08年算一个月,09年算0.5个月,也就是说我的赔偿金是:1+1+0.5=2.5个月的平均工资(平均工资是按照08年4月-09年3月收入的平均工资,包括:基本工资+津贴+加班工资+奖金),因没有提前一个月通知,
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?
我和公司签的合同是3年,合同未到期,公司解除劳动合同应该怎么赔偿?有人说要双倍支付经济补偿金,那双倍支付经济补偿金的具体幅度是多少呀?谢谢!
06年1月进的公司,之前都是一年一签的劳动合同,09年1月开始签了2年的合同,到11年1月到期.. 现在公司通知说我们的职位要整合到二线城市去,于7月底邮件通知说要在8/31号解除合同...并支付5个月的工资. 请问公司的行为合法没? 之前公司在07年有给解除合同的同事赔偿工作的年限的工资,再额外赔偿了3个月的工资.... 不知道我是
你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同
你好,我在一家外企上班合同十月三十一日到期公司已答应赔偿三个月工资解除劳动合同,九月二十九日公司体检发现右肾有错构瘤17*15mm,现在可以做肿瘤切除手术但是我想等到40*40mm必须做手术再做,我十月八日住了三天院医生讲不打针不吃药只有做手术而且要请专家费用很高要我自己出所以我就出院了,现在在上班。请问公司还可
员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
员工到了法定退休年龄,但劳动合同又未到期,这种情况公司现在要解除合同需要赔偿吗?
您好!我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿,还
您好!我想咨询一下劳动合同未到期公司莫名解除合同怎么赔偿,还有拖欠工资十多天都没有把工资发完这个怎么赔偿