公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？

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提问人：曦文乐淘淘
提问时间：2011-10-24

我春节前因病向公司请了几天假，公司借此解除了我的工作，（我还在三个月的试用期内）当时我还在医院，公司人力电话春节放假前一天通知我的，约好春节后办理离职手续。春节后我到公司后，人力告诉我，公司领导按旷离不发我最后一个月的工资了，请问我应当怎样维护我的权益

pEV9760 已过期 2011-03-16 回复(11)

我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益

我是事业单位职工上班没有休息时间请问怎么维护自己的合法权益作为医院的职工，为了崇高的无偿献血事业，我们应该无私奉献，尽心尽力工作，不应该有丝毫怨言。但是有些不和谐因素让我们心理不平衡，我到医院上班也有2年了从来没有双休日和节假日，几乎一天8个小时天天上班而且还有夜班，作为医院的职工可能就我一个人这样

453087535 已解决 2011-05-15 回复(1)

频繁被人辱骂却没有录音之类的证据，怎么维护自己合法权益

killlyou 已过期 2011-06-29 回复(11)

我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？

我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？

蓝悦月已过期 2011-07-04 回复(1)

公司变相辞退，该怎么维护我的合法权益？

我在公司工作6个多月，在没任何人通知的情况下，突然发给我调令，不尊重人，我认为这是变相的辞退。我再呆在那也没意思。而且公司没法定假日，一个月也没休到4天，一直都没和我们签老动合同。请问我自动离职，会有补偿吗？还是要写辞职报告？

zmW9945 已过期 2011-09-06 回复(4)

公司拖欠员工工资，如何维护自身合法权益

各位朋友好: 我的情况如下，从上家公司辞职时，有工资4820元当时未给我，说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打了3000元，也就是说还欠我1820元，就这1820元一直拖了一个多月，后来发短信给他他不回，打电话给他他说暂时手上紧，要等客户的钱，这些分明是有意识的拖！这家小厂是有限公司，我手