我发邮件给她，她是这样回复的：因为你在9月的时候已经提出辞职，而且此次调薪目的是鼓励在职员工的士气，所以你的薪资并无做调整。 ps。我是在调薪之后提出辞工的，上个月也有一张工资单上有写：下个月起调薪至XXXX元，如果我想要回我后加的工资，那么应该怎么说呢？
公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，工人每天从早上8点上到晚上8点，中扣吃饭1个小时，算3个小时加班，每月只休两个星期天，也就是说要上28天班每月，周末白天8个小时外才算加班。我到公司上班快两个月了，还没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如何处理？
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
我们在厂里因为管理有问题 就给上司写了一份意见书 原本是希望他们可以重视一下的 可是他们却说管理人员没错 当场把我们的工作给调了 还说这个人没资格做检查 逼得我们没办法急辞工 扣了五天的工资 还要等到下个月十号给工资 這样合适吗 对员工公平吗 我们进厂快三个月一直都没签劳动合同
我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗 谢谢
辞工要还2000多元工时！我工资还不够扣！合理么？4个月前欠的！就是2010年12月11年的1月和2月欠的！我6月22号辞工！ 去年12月!太仓昊诚光电刚开业！我是第一批员工！厂房还在建设！！所以我们5天8小时！太仓基本工资1145！可是我们连生活费都包不住！！所以他给我们发1600左右！说是欠工时！！可3个月我也不能欠2000多呀！
我们厂的劳动法是在嘴上，进厂签的合同也是不正规的，那请问学徒辞工的时候，需要按照那个不正规的合同吗？压扣一个月的工资？
我因为生活困难 就在一家KTV找了收银干 可我去两个月了没拿到一分钱 他们还说必须干够一年 要不直接不发工资 这样合理吗 我该怎么办 ？ 希望学法律的大哥哥姐姐们帮帮我 我先在很需要钱。。。
我做了20天想辞工.可老板要我们辞快工.还要口、扣一半的工资.按正常辞职手续他不批.？我想知道辞快工要扣多少？ 而且我们没合同书只是写了要做3个月
