不合法，属于拖欠工资，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，肯定是不合理的，你可以找劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁的。如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询，我将为你详细解答。

1、你说的情况非常容易解决。
2、用工方的行为严重违法《劳动法》和《劳动合同法》，你可向当地劳动监察部门举报或直接提起劳动仲裁。你还可以要求部分的双倍工资的赔偿。
3、就此案件我可为你出具专业《法律咨询意见书》，内有详细指导你该用哪些程序处理及怎么具体操作。需要撰写专业举报材料也可来电帮助。
4、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释，可以方便你诉讼或协商使用。

你好，可以起诉对方要求支付工资。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；细节关系我们的切身利益，如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询，我将为你详细解答。

不合法，你可以向当地劳动监察大队举报反映，也可以向劳动局申请劳动仲裁