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劳动纠纷

扣一个月工资合理吗?

扣一个月工资合理吗? 我应聘一家单位干了一个半月想辞职,可用人单位说员工干不满半年没权利辞职,非走不可的要扣一个月工资,请问这符合劳动法吗?
问题状态:已解决
提问人:风之羽(河南-郑州)
提问时间:2011-10-12 22:26
已有3位律师回答了该问题
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