相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工资跨一个多月,考勤跨一个多月 这样合理吗?

我因为生活困难 就在一家KTV找了收银干 可我去两个月了没拿到一分钱 他们还说必须干够一年 要不直接不发工资 这样合理吗 我该怎么办 ? 希望学法律的大哥哥姐姐们帮帮我 我先在很需要钱。。。

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:沫沫爱飞
提问时间:2011-10-20
相关咨询

没到合同期限,公司解聘我,说多给我一个月工资,这样做合理吗,

我于2006年09年每年一签,其签了三年,还有没到合同期限, 现在公司解聘我,说多给我一个月工资,6月10号让我走。 这样做合理吗,我应该有多少补偿金或赔偿金? 现在公司搬迁到另外一城市,没有我要做的项目了, 我是8月29号才到合同期限,在这公司已经工作了三年了, 每年一签,今年6月1日通知我,6月10日走人。给我

问110好了 已过期 2009-06-02 回复(6)

我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理

我在服装工厂上班,我合同到期了,也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗

zjc490414872 已关闭 2010-09-02 回复(0)

这样扣工资合理吗?

我们的工资是底薪加提成.底薪是530元。我们请一天假50元工资。这样扣工资合理吗?

383448166 已过期 2011-09-25 回复(3)

我家的狗咬到一个20来岁的女孩子、她要求我们赔偿2万元、以后有什么还待定。这样的要求合理吗?

我家的狗咬到一个20来岁的女孩子、她要求我们赔偿2万元、以后有什么还待定。这样的要求合理吗?

249448448 已过期 2011-09-26 回复(5)

签了合同辞快工,扣一个月工资合理吗?

我们这厂有些人签订了劳动合同~也有些人没有签订~我就是签订了那一员,但是我觉得这厂远远达不到我的要求了.想辞快工,但是说要扣一个月工资,我不知道怎么办..

a292648273 已过期 2011-10-08 回复(5)

辞快工按劳动法扣一个月的底新工资合理吗?

这厂越弄越不好了。上班时间长,工作量大,于是就想到了辞快工.但是老板说要扣一个月工资,我有签订劳动法合同的,我该怎么办?

a292648273 已过期 2011-10-08 回复(5)

员工离职后,单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理?

我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?

刘樊 已过期 2011-10-10 回复(1)

加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗?很急很急

情况这样:我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时,工资结到8月。十月我辞职做到7号(每天上班13个小时)正式离职(公司同意)到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时,但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗?

依萨 已过期 2011-10-11 回复(5)

扣一个月工资合理吗?

我应聘一家单位干了一个半月想辞职,可用人单位说员工干不满半年没权利辞职,非走不可的要扣一个月工资,请问这符合劳动法吗?

风之羽 已解决 2011-10-12 回复(3)

这样的工资合理吗?

我是某企业的聘用职工,属第三方派遣,和其他聘用职工的工资,福利不一样,请问这合理吗?

lrG6603 已过期 2011-10-18 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏