我在单位工作十三年了,签定无固定劳动合同,现提出辞职,必须提前一个月吗?可是我因为有事必须马上离职,要给单位违约金吗?
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？
劳动法是规定辞职必需提前一个月提交申请，如果不是提前一个月提交申请公司要求扣一个月工资这是否合法？？
劳动合同到期了，我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了，但老板仍拖着不同意，没法工作交接、盘点，在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金，今天和老板电话沟通了，他完全一副老赖的架势···我该怎么办？我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊？
我在公司上了4个月了（包括本月）··公司还未对我进行转正··也没有签订合同··请问我如果口头申请能不能辞职··· 但是我与人事交谈了·他说按照本公司规定··每个员工超过10天就必须得提前30天申请··
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么？会不会给我发本月工资？我还需要付违约金么？如果以为我没有提前30天申请，公司不同意我离职。我可不可以不上这个月 请帮帮我！！！1.我没有提前30天申请辞职 2.我就想当天辞职当天走 我
公司没有签劳动合同、拖延工资，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请？
三月初上班到现在了，已经确认了劳动关系，而且公司也公布了任命书，公司也没有跟我签劳动合同，也没有跟我书面约定工资情况（基薪、加班工资等），而且三月工资到现在还没有发，也没社保。现在如果我想辞职是不是可以随时走啊？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？
我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到跟跟直属领导说了辞职了
我在一家公司。7月份我干了前三个星期。但是在7月22日就直接跟我的直属领导辞职了。当时他并没有跟我说让我填写离职报告。我自己也不知道应该填写离职报告，所以7月25日就没有上班。到8月8日我查询我工资时发现没有到账，我给经理打电话。他说他在这段时间里面打电话通知我了，但是我没接他电话（他根本没有打过电话，我也
我在试用期，没提前三天申请辞职，当天辞职当天下午下班就走了，我想问一下会扣工资么?
我6月27号上班，九月2号提出辞职，当天六点下班后走人，第二天没去上班，现在原单位发了八月的工资（九月发八月的工资）我没有，他们说我没提前辞职，所以不发工资，这样合法吗，急，谢谢
我们所在的公司没有给我们签合同 只能说是临时工 我没有提前交辞职报告 在我走的那天我把辞职报告交给了我的上级领导 领导同意了 可是到发工资的时候大老板给卡住了 不让会计给我发工资 这样做他对吗？是不是不合法啊？我该怎么要回我的工资啊？
