公司项目撤销了!要求我们解除劳动合同,去新的公司,但是不给补偿
公司项目撤销了!要求我们解除劳动合同,去新的公司,但是不给补偿,可以吗?
问 题: 我于1991年10 月参加工作,在工厂上班。2003年企业改制,由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间,我一直在工厂上班,失业证一直在新公司存放,从未领取过失业金。2010年,由于企业经营不善,一直处于半停产,公司就开会宣布,不愿上班的,公司可以与其解除合同,协助办理失业,并按每工作一年按800
公司要求上海分公司撤回湖南,但是我们不想去,能解除劳动合同么?
1. 合同上注明了工作地点在 湖南及上海。 2. 合同上写明甲方有权调动乙方的工作岗位及地点。 3. 合同之外有保密协议,要求提前6个月提出离职申请。 现在的情况是公司要求上海分公司的全体员工都搬回湖南, 而我不想去湖南, 想在上海另找工作, 但是公司不给我解除劳动合同,抓住合同的离职需提前6个月申请, 那么
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求
公司裁员,要给调岗,但是本人拒绝了。但是公司也不解除劳动合同,我是否可以要求仲裁和公司解除合同并要求经济补偿 和公司要求N十1,公司拒绝,只给1.5,我到公司2年了
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,
律师你好我们的合同还有三个月才到期但是公司无故解除劳动合同,请问我们得到的赔偿是多少
但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗,决绝公司解除劳动合同
但是我们合同上有签说因业务调整可以换岗,决绝公司解除劳动合同,我想问一下这样情况下我们能得到经济补偿吗?公司还给我寄了挂号信说三天内到岗,不到岗按旷工这样合理吗?谢谢
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿
我和公司签订三年的劳动合同,现公司单方面解除合同,请问我可不可以要求公司给于补偿。
请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,
请问律师老师:由于公司经常无故克扣我工资,所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿,.后来,公司说我还有备用金没有归还所有不批准,请问怎么办?
公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,但是我现在是怀孕期间,怎么办
公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,按照原合同我是2015年1月入职,但是按照新的合同,我是2016年1月入职,我现在怀孕5个月,如果按照新的合同,是刚在入职前怀孕的,公司是否有权解聘我?这个合同我能不能签呢?
公司项目撤销了!要求我们解除劳动合同,去新的公司,但是不给补偿
公司项目撤销了!要求我们解除劳动合同,去新的公司,但是不给补偿,可以吗?