深圳挪用公司资金21万，并于5年前归还，是否还可以再追究刑事责任？
律师您好!
我一个朋友曾经于5年前挪用其担任职位的外资公司资金21万元，该笔资金已陆续归还（有归还银行存款单，并且单据上银行打印其姓名），从其最后一笔挪用，到全部归还已过去5年零9个月了，这期间，其将这些资金“悄悄”的还上（上述方式）。广东省关于审理这样的案件，把各个地市分成两个级别，他所在地是深圳，属于一类地区，数额在3万以上80万以下属于“数额较大”，那么是3年以下的刑事责任；但刑法规定的最高刑法在5年以下的，追诉期是5年，很明显现在已过了5年，而且其并未被发现。而目前，他所在的这家公司已搬到深圳以外的地区了。
由于，其担任职务的原因，其原挪用的资金并未入账，现在又更改了会计账簿（电脑账）并重新打印，其公司工资采取现金发放，其归还这些资金，就采取将工资费用少做，将这部分工资费用转做起挪用月份的费用；而资金缺口在账上列做其归还的部分。其保留归还资金的凭据，以备不时之需！
想请教律师以下问题：
第一，其是否过了刑事追诉期，如果过了刑事追诉期（挪用资金，属于状态犯，挪用完成即开始计追诉期），还可以追究其民事责任吗？
其次，公司搬迁后，已不再其犯案地了，如果追是向深圳公安局报案？还是目前所在地？过了追诉期的案件，公安机关一般怎么处理？
谢谢您，万分感激！
如果，有一天，被发现，其不承认挪用，并且辩解说这部分资金资金一直以现金的形式存在公司里，后来把这些钱存入公司户口的？有没有这样可以摆脱挪用资金的嫌疑呢？
劳务纠纷搜集证据时，发现雇员有盗用或私刻公司公章行为，公司是否可以保留追究其刑事责任的权利？
劳务纠纷搜集证据时，发现雇员有盗用或私刻公司公章行为，并且有足以让法院信服的证据，针对该雇员这一行为，公司是否可以保留追究其刑事责任的权利？如果追究其刑事责任的话，那么根据先刑事后民事的规则，劳动纠纷就也并入该刑事案件了是吗？如果该雇员被追究刑事责任，最轻的后果也是他的档案会被记上一笔是吗？谢谢您
电信总出问题,宽带无法使用,我是否可以追究其公司的法律责任?
问题出现大概有一个月了,电信公司派人维修过,但是问题没有处理掉,我是不是可以按照消费者权利保护法追究他们公司的法律责任,如果可以那又应该是哪些责任呢?
当事人由于经济债务，被人有刀砍了，肠子破裂，是否可以追究其刑事责任，并要求赔偿住院的费用，需要做伤残鉴定吗/?而且是有两人一起用刀砍的当事人，他们分主犯和从犯吗
经鉴定犯罪嫌疑人所持有的枪支是以火药为动力的非制式枪支，但因该枪支击锤回转力量不够，不能击发枪弹。此情况下，是否能认定为非法持有枪支，是否能对犯罪嫌疑人逮捕起诉
我被人用刀捅伤左肾,在住院期间已和他签订和解协议,他支付所有的医疗费用,误工费,营养费等出院后再协商,我现在还没有出院,问现在是否可以追究其刑事责任?如不追究责任,应如何要求赔偿?
我们公司建立的有总经理信箱,我是住在公寓宿舍里,但宿舍里有人指出名字反映什么聚众聚餐,诬蔑别人生活不卫生之类的向领导公开别人个人生活习性的事情,并且多次反映,给我在公司领导印象里造成极不好的印象,我也会担心对以后的工作进展受到影响,这种情况是否可以追究到他的责任?
看电视里演的。幼儿园老师带小孩，为了不让小孩闹，只要小孩一闹，就给小孩打注水针。以这种方法来惩罚小孩。问问这种伤害小孩的行为，是否可以追究其刑事责任呢？如果不是刑事责任的话，还有什么其他途径来追究其的责任呢？
