我是哺乳期妇女。哺乳期结束回来上班后公司告知我换岗。并从原来的底薪2500元

我是哺乳期妇女。哺乳期结束回来上班后公司告知我换岗。并从原来的底薪2500元。改成底薪1000元，岗位工资1500元，合计2500元。其中这岗位工资1500元完成目标才能拿到。否则就只有1000元底薪。这算降工资吗?合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201602259jz
提问时间：2016-04-05

哺乳期待岗降薪。产假结束回公司上班，公司说我原来的岗位项目解散，岗位没了，让我待岗。我原来合同的工资组成是基础工资和岗位工资，待岗要求每天正常到公司报道，但工资只发基础工资。我每天正常到公司打卡，但没工作做，可以要求公司发合同约定的基础和岗位的所有工资吗？

xilin109 已过期 2014-12-24 回复(10)

产假结束后要回单位上班告知原来的岗位让别人顶替，领导要给我换岗我不同意，又要换到同一个城市的别的店铺

产假结束后要回单位上班告知原来的岗位让别人顶替，领导要给我换岗我不同意，又要换到同一个城市的别的店铺还是原来岗位，但是下班时间晚我也不同意，到上班时间了我不去上班也不请假的话公司还会给投保险发工资吗？那我现在不去上班的话需要请假吗？如果需要请假公司不同意怎么办？

1810639191 已关闭 2015-09-04 回复(2)

产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期

产假结束上班公司给我换岗我不同意，我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期那我继续请假公司不同意怎么办

1810639191 已关闭 2015-09-06 回复(3)

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班

产假结束后，公司告知本人现在部门要撤销，原岗位已经没有，要调整到仓库上班，并且降低岗位工资，本人不同意，现在先请事假，是否可申请劳动仲裁要求按原岗位待遇或者要求经济赔偿？

ask201602142iw 已过期 2016-02-14 回复(1)

您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息

您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息。从原岗位会计调到销售员，我该岗位我完全陌生可以拒绝吗?如果调到新岗位公司肯定会已业绩不好辞退我。我可以怎么处理呢?

ask201602257jc 已过期 2016-02-25 回复(1)

您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息

ask201602259jz 已过期 2016-02-25 回复(1)

您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息您好

您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息您好。我是一名哺乳期妇女。产假结束就在我上班时。公司告知我调岗的消息。从原岗位会计调到销售员，我该岗位我完全陌生可以拒绝吗?如果调到新岗位公司肯定会已业绩不好辞退我。我可以怎么处理呢?（备注：公司聘请我合同上写的职位是会计。我可以不

ask201602259jz 已过期 2016-02-25 回复(2)

公司说产假结束后不能按时回来上班就停社保，产假顺产只有两个月

公司说产假结束后不能按时回来上班就停社保，产假顺产只有两个月，这样合理吗

ask201508071ge 已过期 2016-02-27 回复(1)

产假结束，回去上班，公司搬到比原工作地点远的地方办公，由于还在哺乳期间

产假结束，回去上班，公司搬到比原工作地点远的地方办公，由于还在哺乳期间，公司无法安排我每天的一小时哺乳假，不方便喂奶，公司直接通知我到新的办公地点报道，请问这种情况我应该怎么与公司协商，协商不妥的话，解除劳动合同，我应该得到哪些赔偿

ask20160229urv 已过期 2016-02-29 回复(1)

产假即将结束，现在是哺乳期，宝宝3个月，我是财务出纳，公司要求上班后调岗

产假即将结束，现在是哺乳期，宝宝3个月，我是财务出纳，公司要求上班后调岗，请问这个公司算违约吗

ask20160316696 已过期 2016-03-16 回复(9)