我是哺乳期妇女。哺乳期结束回来上班后公司告知我换岗。并从原来的底薪2500元 我是哺乳期妇女。哺乳期结束回来上班后公司告知我换岗。并从原来的底薪2500元。改成底薪1000元，岗位工资1500元，合计2500元。其中这岗位工资1500元完成目标才能拿到。否则就只有1000元底薪。这算降工资吗?合法吗？