我是一名应届生，与一国企签订了就业意向书，但是三方协议没有签，这份意向书规定了违约金，但是其中有个别字是HR手工改的，最后是双方签名，没有签章。请问如果不去这家单位，违约金怎么交代？谢谢！
前几天看了一间市区二手房，在中介连蒙带骗之下当天就跟房东签了购房意向书。意向书规定必须在14号之前签订购房合同，如果有一方不能履行或毁约，则要支付违约金20000元。在签订合同当天，我希望房屋产权上加上我母亲的名字，作为我们两个的共有财产，而这需要我母亲本人的签名。由于她当时并不在杭州，我提出希望能在几天
12月26日我在当地房地产开发商这签订了购房意向书。约定2010年元月15日前签订商品房买卖（预售）合同。今天我打电话去问，元月14号去签合同的可以吗。他们说等通知。如果过了15日我算违约嘛？如果15号前开发商不签合同的话，开发商算违约嘛？我可否要回我的购房诚意金？ 合同上预定的是元月15号前签订正式 商品房买卖（预
如果在面试中和用人单位都比较满意，用人单位接受我，但是目前我在其他单位上班，辞职需要段时间，怕辞职后用人单位又不要我了，请问，我该如何预防这种情况，谢谢！
我是11年毕业生，属于双外本科生在津就业，毕业时和天津一民营企业签定了三方协议，落户南开区北方人才市场，后在见习期间内对工资待遇过低和制度不健全的问题不满，提出辞职，就直接去天津开发区一国企工作。现要和新单位签定合同和建档，因为当时派遣证是写得原单位的，所以新单位要我出一份和原单位的解除协议证明。但是
我在9月份和公司A签了一份《就业定向协议》，里面要求我和公司A签三方协议（当时学校还没发三方协议），否者赔偿违约金2000元，现在我不打算和公司A签三方协议，是否需要赔偿公司A2000元？
2011年10月11日与公司签订了就业意向书，上面标明了在2012年3月29日前将三方协议送交他们公司，如果违约就要交5000元的违约金，但是意向书上没有涉及到以后的工资待遇等问题。我经过了解后，得知该公司经常加班，想毁约，需要支付违约金吗，如果必须交，能不能少交点。
经甲乙双方协商达成如下条款： （1）服务期限 a、 乙方报到后，双方应按有关法律规定，于30日内订立劳动合同。 b、 甲方聘用乙方服务期 5 年，试用期6个月。试用期从报到之日算起。 （2）违约责任 c、违约方须向另一方支付违约金人民币5000元。 （3）其他条款 a）当就业协议书签署后，若成功考取公务员/研究生，学生
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
