我是一名收银员，刚进公司，还在试用期，我们的工作性质是，服务员告诉我们此单怎么结账，我们怎么结账的。突然有一天，领班拿了半个月之前的单子，告诉我结账方式错了，要我赔偿损失，请问我是否需要赔偿？为什么？
问题是我已经记不清楚是哪个服务员告知我的了~！
我和一家保险公司签了三年的合同，试用期是六个月，到九月末正好到期，但公司于九月十四日给我解雇了，理由是没有达到他们的业绩，九月二十六日是发工资的时候，但是没有给我发，请问，我是否可以拿工资，公司是否应该给我补偿 还用就是公司说我的离职证明要一个月内才能开出来，这合理吗？我都被解雇了，离职证明不能当场
新到的公司第一天就签订了一份三年的合同，试用期为6个月。请问公司如果在试用期间辞退我，需要提前30天已书面形式通知我吗？如果让我马上离开公司需要赔偿一个月的工资吗？
我的试用期是三个月，现在是第二月，由于我的失误没有接上客户的电话，客户生气不要货了 啊，价格为14000的酒，公司会不会让我赔偿14000价格啊？？请问我的第二月的工资能零上吗？？
我是大四学生，在一 货代公司实习，单证员，未签任何劳动协议，1.一票货因为我及时查海关放行信息，操作（老员工）未及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时要箱封号，我不知道他按原来的
试用期内定错了货柜，让公司损失了3000-4000元，现在公司也没有说要开除我，老板出差了，只是把所有的客户都转到别的跟单员手上，我想辞职，但是怕公司借口不给我工资，工资有2500这样吧，签了试用期的合同，但是没有签劳动法，合同也没有涉及到赔偿事宜，请问我该怎么办？要是按劳动法我该赔偿多少？
试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议
试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资
我已经离职了！离职当天工资没有领到！公司打电话来说货发错了带来经济！已经是一个月前事发的货！责任不是我在我一人.要求扣除我的工资！在试用期内没有签订如何协议！也属于自动离职！请问公司有没有权利扣除我的工资
某快递公司把中秋节的月饼延误送给客户造成客户拒收，我想请问下快递公司该如何赔偿我的损失？
某快递公司把中秋节的月饼延误送给客户造成客户拒收，我想请问下快递公司该如何赔偿我的损失？
我在公司签了两年的合同试用期是两个月，因公司原因在试用期刚过了一个月的时候要求我下岗，因为我与销售商这边也有合同每年销售额是一百五十万，因公司原因要求我下岗导致我的销售额完不成需要我赔偿一万元的损失，请问我可以要求公司怎么赔偿我，我和公司有劳动合同。
