我在这个公司工作了九年无违法乱纪行为,也有能力胜任这个工作岗位。但是合同到期了,公司为了规避跟我签属无期限合同而把我开除了,我能得到什么补尝吗?
我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?
你好,我的合同于2008年10月13日到期了(签了5年),而公司没有与我续签也没有解除劳动关系,我在该公司工作至现在,现在公司要将我作为合同到期人员裁员,请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系,我应该要求公司给予怎样的赔偿呢?麻烦您给答复一下,谢谢。
合同没到期被公司以工作不 积极开除可要求赔偿几个月的 工资吗 ?
合同没到期被公司以工作不 积极开除可要求赔偿几个月的 工资吗 ? 我只做了不到 两个月,公司说2个月才 转证。
我2010年7月和公司签2年得合同,公司因管理不善,今年2011,6月份撤店准备缩小规模,把我们所在的城市店面给撤掉了,我们面临离职开除。我们应该有理由要求公司赔偿我们的,但是像我们这样的情况,公司该给我们补偿多少呢?(2年合同,目前只做了11个月)
我2010年7月和公司签2年得合同,公司因管理不善,今年2011,6月份撤店准备缩小规模,把我们所在的城市店面给撤掉了,我们面临离职开除。我们应该有理由要求公司赔偿我们的,但是像我们这样的情况,公司该给我们补偿多少呢?(2年合同,目前只做了11个月)
我在公司工作三年了,上月合同到期,但是到期后还一直在这工作,如果某天公司辞退我的话,是否可以补偿?谢谢
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
合同到期后公司要求留下继续交接工作,合同期以外的工资是怎么算的,是双倍的吗?
我2011.6.27合同期到了,之前因一些原因我没有再续签合同,合同到期后公司以交接工作为由,要我留下来交接工作,工作没有交接完就不给我签离职单,意味着我将拿不到工资和离职证明,在没有合同期间工资是怎么算的,是两倍的工资吗?,谢谢。 我刚进公司的第一年2004.6.28-2005.6.28,公司没有给我买保险,我可以要求公司补
我在青岛一家企业工作,如果合同不到期,被公司炒,公司要怎么补偿我?
我在青岛一家企业工作,2010年7月到的公司,试用期2个月,9月份签的合同,因为一些琐事,现在领导跟我说我被公司炒了,但是告诉我可以在公司多做一段时间,想做到什么时候跟他说一声即可。我想咨询一下:1.如果我现在走了,公司会补偿金吗?能有多少?但是我的保险和公积金交了还不到1年,会有影响吗?2.如果我等到9月份合
本人外地人,由于没签合同,工作半年生病了,公司社保什么都没办,我该怎么办?
本人外地人,在朋友公司上班半年突然生病了,公司保险什么都没办,由于没有签定合同,现在公司说补办不了,我想请问能否补办?如果公司不与补办我应该怎么办?
我是06年进的该企业。就是在公司给我解除合同那天算起前一年期间有过3个月的停薪留职。后来回到公司干了2个月。公司因为经济状况不佳。用不了那么多人。所以给我解除了劳动合约。请问这个经济赔偿是怎么算的啊?谢谢