依据工作年限，满一年赔偿两个月工资

要看解除理由是否合法，若是违法解除，你有权要求公司支付近12个月工资的赔偿金。
详情，可以来电咨询专业律师。

依据工作年限，满一年赔偿两个月工资

单位的行为属于违法解除，应当支付违法解除的赔偿金。

1、违法解除的，可以要求支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。
2、计算标准为离职前十二个月的平均工资。

公司违法解除劳动合同，应当支付12个月经济补偿金。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。