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我想咨询一下,因为工作失误,造成公司经济损失,如果公司要起诉我

我想咨询一下,因为工作失误,造成公司经济损失,如果公司要起诉我,怎么办?具体事情是,我们公司是做旅游的,平时都要给客户汇机票款,我在公司担任会计职务,底下的文员给我提供客户的汇款金额和账号,正好那几天领导出差,但是那天客户的账号变更了,我还有收到文员发来的变更文件,我就把该笔款16万多汇到此账户下了。后来过了半天底下文员告诉我,被骗了,这个账号不是客户的,后来领导说我是渎职,可以起诉我。但是公司存在漏洞,之前一直汇款的时候,领导也不签字,都是我汇完才补签字。这种情况公司如果要起诉我怎么办。我到公司已工作1年多,劳动合同也是后来才补签的,签到15年底,现在已经是16年3月,一直没续签合同

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160325sut
提问时间:2016-03-25
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因为工作失误,给公司造成经济损失,老板辞退我,我是否有权要求老板赔偿

我因为工作失误,给公司经济上造成了损失,损失金额约6万元,老板罚了我的款,同时还辞退我,我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。

凯瑞 已过期 2010-10-10 回复(2)

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90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

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90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资

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zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工,拒绝发工资

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zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛

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QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

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我在珠海,我想咨询一下员工因过失造成公司经济损失的赔偿问题。我同事因失误造成公司损失20000元,现在公司要求全额赔偿,这合法吗?说是从工资里每月扣20%,请问是只扣当月的20%还是连续扣钱到偿还全额为止呢? 请问可以连续扣款吗,请给我相关法律依据,谢谢!

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我咨询一下,我十月份手下有个员工工作中给公司造成2万的经济损失,同时我也被给予300员的处罚,现在公司要把这边的工厂关了,并安排我们去他另一个合伙人那,但是我们不去,现在能要求公司给予经济赔偿吗?同时进公司的时候没签合同,社保也没买。

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我想请问一下在一家公司上班因为失误造成经济损失员工应该怎么承担责任

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