我是做客服的，带耳机接电话。上了2个多月耳朵发炎了，开了病假单，炎症消除后一直耳鸣，一共差不多开了10左右病假单，（因为不开病假单算旷工）我8月分才拿700的工资，而且看病的钱是不报销的，九月开了900多一点也是都有病假单的。我去公司,领导和我说;"你不能一直不上班的，2个月不上班我们可以劝退”我现在还一直耳鸣，请问该怎么办
工作期间的病假工资应该怎么拿？ 合同上注明的工资是：600加百分之四的提成。实际拿到的工资每月应该是1100左右。 请问，病假期间的工资怎么拿呢？
我休病假期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？
我因工作受伤，单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗？我休病假一个月期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？ 工伤
怀孕三个月因孕吐严重请了三个月的病假，后来公司领导告知说这三个月没有工资，关于保险这三个月公司继续缴纳，但保险费用（公司承担缴纳的部分）会在我领取的生育金中扣除，请问公司即不付工资又要扣除公司应承担的保险费用，这样做是否合法？
我想问一下工伤期间工资是怎么发的啊？我在工伤期间也没有接到待工留薪的通知，所以一直都是拿的底薪有时候就连底薪都没给够不知道是不是对的？还有就是工伤鉴定后是按什么标准来赔偿的！意思就是我的工资是3200一月所以赔偿的时候是按3200的底数来赔偿吗？谢谢！
在中秋节的时候放假，员工自己外出游玩出车祸，现在住院，我们公司有派人慰问和给了一些慰问金，但是看起来康复期会很长，不知道工资要怎么结算，可以请他停薪留职吗？
本人因下雨摔伤骨折手术后需一段时间才能恢复，因此请了长假，自摔伤后单位就停发了所有工资。我参加工作已24年了，为此很困惑。希望有好心律师能给支个招。为盼|
我因工作受伤，单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗？我休病假一个月期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？
您好，我想咨询一下十一期间前三天不加班是不是也按基本工资的300％计算？工作后四天是不是也应该按基本工资的200％计算？我没签劳动合同（因为我还没干满一个月他给我解聘的）可以维权么？双休日工作也是按基本的200％计算么？我工作没满28天但是我工作这些天我一天也没耽误我应不应该有满勤？我工作有提成但我没干满一个
