劳动纠纷
十一期间工资怎么算?
十一期间工资怎么算? 您好,我想咨询一下十一期间前三天不加班是不是也按基本工资的300%计算?工作后四天是不是也应该按基本工资的200%计算?我没签劳动合同(因为我还没干满一个月他给我解聘的)可以维权么?双休日工作也是按基本的200%计算么?我工作没满28天但是我工作这些天我一天也没耽误我应不应该有满勤?我工作有提成但我没干满一个月我应不应该要属于我的那份提成?(我们一共5个人平均提)
问题状态:已过期
提问人:一个平民1(辽宁-铁岭)
提问时间:2011-10-11 09:19