上班打卡已经超过三个月,但老板未跟我提起签合同、买社保的事,怎么解决?
我是实习后就留在某事务所的一名应届毕业生,从七月份开始上班打卡,但是老板至今未与我签订劳动合同,也没帮我买社保,也没有约定试用期,请问,这刚过去的三个月对于我来说是属于实习期还是试用期?我应该如何解决?
我从去年12月开始在我们当地的一家超市面试上班.到现在为止都没有签定任何劳动合同.而且按公司规定每月只能休两天,经常性的不定时加班从来没有算过加班费.国家正常的节假日也没有休,只是在去年大年初一和今年的中秋节当天就是一天算两天的工资.其他的都没有算过.现在如果我不想做了,可不可以向他追要我这一年的节假
已经签订了3年合同,而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了,就没有任何理由的辞退员工,
已经签订了3年合同,而且上班已经有10个月了。现在老板就是因为不想要人了,就没有任何理由的辞退员工,员工能得到什么样的赔偿?
我爸爸是个木工!在老板手下工作一年左右!在 今年5月22号在工地把手指弄伤,右手食指中指第一节关节骨头取出了!也就是粉碎性骨折!第一次手术是老板付的钱!现在老板说不给!好要写欠条!说我们欠他的!不知道怎么解决这一个事情!谢谢!快联系!不胜感谢!
当初进去说试用期二个月,过了两个月转正,就签劳动合同,交社保,可是过了二个月,单位未给如约转正,说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了,如果我现在辞职的话,是否符合劳动法的第八十二条,是可以要求用人单位补偿我二个月的工资,补缴三个月的社保,是这样吗?具体社保补缴基数怎么算,是补缴企
我在超市上班。没有签劳动合同。上了一个多月。老板不发工资。怎么办?
我是在超市做促销的。上了一个多月的班。只发了5月11天的工资。由于我说我不干了。厂家就说不给我发工资。我们没有签劳动合同。我给怎么办。谢谢。
2010年10月19日进入一家公司工作,当时签了一份没有盖章的合同,两份都被公司拿走,说是盖了章再还给我,至今未给,进入公司的时候还说,工作满一年才能购买社保,请问,这家公司违反了哪些法规,我该怎么维权?得到什么标准的补偿?
我跟老板签了一年的合同`要我在三个月交500的压金.说做不到一年就不还。可我现在不想在那上班了,请问
我在2011年2月份的时候进了一家美发店工作,3月份时就跟老板签了一份一年的劳动协议,老板在我工资里扣了500做协议压金。{注:4个月扣满500}可现在我个人的原因我想提前解约合同。请问我可以拿回压金吗?我要用什么方法才可以拿回我那500的压金。老板说这协议押金是不会退回给我的!请问合同协议收取押金是合法的吗?
我是10年7月进的这家公司,至今没有签订劳动合同也没有缴纳社保,现在25周岁了,女,即将面临结婚婚假的问题,我想继续在公司工作,请问可以补签劳动合同和补交社保么?应该怎么办?现在还没和公司摊牌,但万一谈不好要怎么维权?准备哪些证据?可以争取到哪些权益?