王海波律师 VIP2011-10-08 19:19

可要求公司支付双倍工资，补交社会保险等赔偿。工资条、工资卡、工作服、胸牌等等都可以作为证据。

主要准备你和单位存在劳动关系的证据，如工资单，工作证等。
可以要求公司签订书面合同，补缴保险，支付10年8月至今的双倍工资。
协商不成，可以提起劳动仲裁。

依法申请劳动仲裁，可以主张双倍工资，并要求补交社保！

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资、补交社保、支付经济补偿金。

可以向劳动部门投诉或申请仲裁。平时注意搜集证明劳动关系证据。

和单位协商解决．

可以申请仲裁要求公司签订书面合同，补缴保险，支付你未签订劳动合同的双倍工资。但一旦提起仲裁，估计公司也不会让你继续工作了。这个自己衡量。