咨询10年前的公司死亡

10年前我还小，我父亲中秋国庆节双节值班，在值班期间上厕所摔倒住院7天后死亡，去找单位单位说超过七天就不算工伤，找劳动局，劳动局说很难。这样超过时限的情况下可以去告吗？当时母亲也不懂，我也还小，单位数哦不算也就在没有去找了。

河南省在职员工在休假时出交通事故意外死亡，公司是否需出一部分安抚金？

河南一大酒店承包某菜系的包头在休假时，出交通事故意外死亡了，但公司未进行赔偿，只是进行了结算，是否有法律可以要求此酒店的老板对此员工的妻和子进行一定的经济赔偿？

关于公司放无薪假咨询

劳动法有关于放无薪假的相关规定吗？

咨询加盟公司

我最近在电视上面看到一个公司 就是免费给他做手工品， 然后他回收， 但是我不知道他是真是假 他的名字叫 彩云间花艺商贸有限公司.

学生死亡事故咨询

学生在中午吃饭时间跑出去发生了事故死亡，这种情况学校该负多大的责任。

追尾司机死亡其公司能赔偿多少

司机追尾死亡，死亡司机全责，请问其公司要赔偿多少

关于公司强制外调引起员工被迫辞职的咨询

今年的七月底进入了寿光市钢管厂一私营企业上班。和厂子签订劳务合同一年，当时签订劳务合同的时候填写的是车间操作工，在车间工作两月后，公司领导强制性外派异地安装工作。领导让去必须去。不去就变相的辞退（要不请假要不辞职）。我因家庭原因无法去异地外派工作与领导协商无果后被迫辞职。 辞职却面临9月份一月工

公司咨询,

想询问一下,现在有没有合法的小额民间抵押,融资公司,当然银行,典当行除外,二三百万元能不能注册此类公司,希望得到解答,谢谢

关于公司强制性命令国庆节假日值的咨询

本人于2011年9月28日因个人原因休年假回家,因刚好是连带国庆节假日公司也没有安排我值班,(9月28至30日的休假审批为部门经理审批同意)用人单位于2011年9月30日傍晚6点通知10月1日需必须回公司值班,公司在9月份发布的值班表上没有安排本人值班,因从事环境管理工作,公司以现场必需要环境管理人员值班为由强制性要求必须在10月2

关于公司单方面延长试用期及无故解除合同的咨询

今年4月15号我经某集团公司人事部门招聘到其子公司并签订了一份5年的合同，约定试用期3个月，合同中有写明适用起止时间，按说试用期7.15号已经过去，但是在8月份的工资中，7月的后半月并没有按转正后的薪资给付，这其中公司也没有对我试用期的工作有过任何书面或是口头的评价，我8.6号向公司提出书面的转正申请，公司一直没

咨询：电动车载人双方死亡

我亲戚酒后驾驶电动车载邻居（不满18周岁）回家，途中与一货车相撞，两人都被撞死，交警划定电动车和货车承担同等责任。请问： 1、乘坐人家属是否能告骑车人的妻子及父亲，要求其赔偿；2、我亲戚的邻居明知我亲戚喝醉了酒，却主动要求我亲戚载他回家，我亲戚却不过情面才载了他。那邻居自己是否也应当承担一定的责任？