我是新疆兵团的一名职工，曾于1959年-1969年在内地当过十年的公立教师，档案已经转过来，请问律师我这十年的工龄能否算入工龄？急、急、急！！谢谢
社保部门 前面说事可以的 所以才把档案转过来的 但是转过来之后他们又说不行？请问各位律师我该怎么办？有关于针对这种情况的法律法规吗？ 谢谢！
律师：您好！ 我是公务员，6年前我因公伤待遇一事咨询律师答复是：现国家没出台关于公务员工伤待遇的法律法规和政策，要我等待。可时间过去六年，公务员的公伤待遇政策依然没变化，而我的情况有了变化。两年前即2009年3月我被省民政厅确认公伤并颁发五级伤残证，按国家标准从2009年4月起享受伤残抚恤待遇。可我从1999年1月
情况是这样的，我现在的厂是外资，属于老外的家族企业，这个厂是中国的分厂，我是里面的一名员工，到目前已工作了九年，08年老外的老板回国不管事了，以后一直有中国的老板管理，但厂名没换，文件，用的章啊都没换。可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板
情况是这样的，我现在的厂是外资，属于老外的家族企业，这个厂是中国的分厂，我是里面的一名员工，到目前已工作了九年，08年老外的老板回国不管事了，以后一直有中国的老板管理，但厂名没换，文件，用的章啊都没换。可现在的总公司卖给日本人了，这个厂也给了日本人，我们可以要求主动结算工龄钱吗？向日本人要还是中国老板
父亲于01年过世。母亲无业，无经济来源。自父亲过世后一直领取遗属生活困难补助费，现父亲原单位近将倒闭，因00年父亲单位改制，故父亲符合条件享有其工龄补贴，但原单位称，领取工龄补贴后将不在领取遗属生活困难补助费（相当于一刀切），并领取工龄补贴的金额将扣除前期所领取的遗属生活困难补助费。。 恳切的请求请
律师您好！ 麻烦咨询一个问题。我姐姐今年8月45岁，正在办理特殊工种，有毒有害工种退休，她系合同制职工，87年上班。保险都正常缴纳。单位负责办理退休的工作人员说，我姐姐按现在的政策不能增加特殊工种期间的每年3个月工龄。是这样吗？ 谢谢！
你好，我的父亲是一名国企的老工人，于1974年进入单位成为了一名协议工。国家规定86年和91年分别下达通知实行全员劳动合同制。93年单位接劳动局通知协议工转办合同制工人，但需要缴纳7500费用（包括农转非户口5250.86-92养老保险金1000，城市配套费1500），可由于这些钱在当时不是小数目，家庭经济实在困难，单位100人有30
我1968年当赤脚医生，1970年由大队抽调到一条公办民助公路做医务工作（顶村里义务工），1972年10月去参军（做卫生员），1978年5月退伍到卫生系统工作（做防疫、负责人、临时工），1989年招为乡卫生院大集体正式工，1999年转为全额防保人员，请问当“赤脚医生”的工龄可以连接吗？我县劳动人事部门以我当兵间断为由不予办理
90年参加工作，95年厂子停产，到私企工作96-2003年未交社保，2003年交社保至今，厂子破产了也没给我出证明，现在想办工龄认定，档案在自己家。
我母亲是在医院工作了32年，于93年向单位提出病退，但卫生局不同意，说我母亲未到退休年龄，但当时我母亲的工龄已达到32年，我母亲为了治病便提出了辞职，由于当时没有什么社保，单位就只解决了一年的工资一千多元，到现在我母亲也没有退休工资，想咨询下怎样为我母亲得到公正的补偿，我母亲现63岁。
