关于养老保险工龄计算问题 你好，我的父亲是一名国企的老工人，于1974年进入单位成为了一名协议工。国家规定86年和91年分别下达通知实行全员劳动合同制。93年单位接劳动局通知协议工转办合同制工人，但需要缴纳7500费用（包括农转非户口5250.86-92养老保险金1000，城市配套费1500），可由于这些钱在当时不是小数目，家庭经济实在困难，单位100人有30人未办转办，后来单位也未按国家规定给这些人转办，但这些人一直工作到现在面临退休，却发现计算养老金时将单位92年的参保时间当做了他们参加工作的时间，这样就减去了一半工龄和三分之二的退休金。劳动局领导表示只要提供文件或法律就给按视同缴费年限合并计算工龄办理.请问现在我的父亲他们这些辛苦工作了一辈子的人应该根据什么法律条文或国家文件怎样维护自己的合法权益？谢谢