退休年龄得病是否算工伤，企业是否承担责任

一个到了退休年龄的农民妇女，因该工厂长期加班加点，在得了脑溢血前还加班到夜里两点多下班，第二天上午上班时发病得了脑溢血开颅，请问是否算工伤，企业承担责任吗？

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提问人：yzdscby
提问时间：2011-10-07

事件经过我朋友居住单位职工宿舍楼内，因屋里暖气不热多次报修，没人理睬，无奈自己处理，结果被热水烫死，请问这样的事情单位要负责吗？他本身是单位职工，请假回来，暖气维护归单位的维修班。单位的工会主席答复是：正常死亡，单位不负责任。请问企业是否应该承担赔偿责任？如果应该，请问合理的应该赔偿多少

伊兰影沫已过期 2010-12-19 回复(1)

临时工干了两个月，上业班途中遭遇车祸当场死亡，企业是否承担工伤赔偿责任

我弟在一企业当临时工，将近两个月，晚上上夜班途中骑摩托车被一辆出租车当场撞死，是否可以申请企业按工伤予以赔付？企业应赔付多少？

zhengjia_w 已过期 2011-01-11 回复(5)

在上班时间，经老板同意后回家换衣服途中发生交通事故，私人企业老板是否应承担相应责任？

2010年10月25日中午，我父亲因前一天工作中衣服被雨淋湿，老板已经同意的情况下回家换衣服，途中发生交通事故，事故责任方面交警队已经裁定我父亲为主要责任。交通事故简要经过，我父亲驾驶无任何证件摩托在反道上与一QQ轿车相撞。这家私人企业与我父亲没有签订任何劳动合同，单位也没有提供任何保险。咨询:1.交通理赔方面

exY5932 已过期 2011-02-11 回复(2)

工伤职工要求单位承担垫付肇事方应承担的赔偿责任是否合理

职工在工作过程中被一无照农用三轮撞伤，致害人无力赔偿，职工未得到来自致害人的任何赔偿。用人单位与该职工已经按工伤待遇一次性解决完毕。现该职工又提出因未得到肇事者的赔偿，要求用人单位承担垫付肇事方应当承担的赔偿责任。请问该垫付要求是否合理？有何法律依据？请明确具体的法律/法规/规章的规定。谢谢。

lMQ3724 已关闭 2011-03-10 回复(0)

他人造成的工伤事故导致雇佣死亡雇主是否要承担责任

在请雇佣工作时，一名货车司机发生意外导致雇佣死亡

349491227 已过期 2011-03-26 回复(1)

企业未为员工交纳社会保险，是否应当承担赔偿责任？

thcthc9 已过期 2011-07-01 回复(6)

退休年龄再就业工作期间生病是否可以要求用人单位承担部分医疗费？比例是多少？

zhengyongshou 已解决 2011-08-16 回复(5)

变更法人，但其公司工伤涉及工伤赔偿问题，如变更法人，是否要承担责任赔偿