试用期间被开除有补偿嘛?

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：a623607980
提问时间：2011-10-07

公司在我试用期即将结束时通知我离职，没给理由（公司实际上是项目都基本完成了，没任务了才要求解除合同的，典型的卸磨杀驴）我要求给我理由，公司的勉强解释：你们办事处不需要这么多人，你的表现不太符合公司要求，还说试用期期间要求离职不需要理由的，就是不合适，这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法，我能否得

whw 已过期 2010-08-01 回复(8)

在试用期间辞工能拿到工资吗？

我已经上了十几天班了，我今天去找老板拿我应得工资他说不给，我应该怎么办？？？？

501496092 已过期 2011-09-27 回复(4)

试用期间，我违反劳动合同在先，我能拿到这5天的上班工资吗？要怎样才能拿到？

我在一个公司上了5天班，签了劳动合同，试用期三个月，我星期五跟经理说辞职了，下周一就不来了，他同意了，并说工资会打到卡上，可他从没提示要到人事部办离职手续，我也没去办；现在我没收到工资，我去问，他却回复:“ 根据《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

icanxu 已解决 2011-09-28 回复(2)

因请假本人没有到单位被指为旷工开除能得到补偿吗？

我因本人没有到单位请假而被认为是旷工被开除了，我在原单位工作了6年，合同到2012年还有一年合同没有到期，像我这样的我能得到补偿金吗？

7888542 已过期 2011-09-29 回复(4)

如果试用期快到了公司无缘无故开除有补偿吗？

还有一个星期就过试用期公司无缘无故开除我怎么办呢？