你好，如果用人单位给你与之前相同的工作条件和工资待遇，或者比之前的待遇更好你还有辞职，那么依法是不会给你解除劳动合同补偿金的。

不会给你解除劳动合同补偿金

有权要求相应的工伤赔偿。