我母亲和她4名同事在萧山新塘一家私人服装厂（没有工商登记）做帮工（没有合同，工资月结）工作了一个月（8月份），5个人工资一共大概19000元左右。老板说9月中旬去他厂里拿工资，可是去了未果。9月30日下午，我母亲同其同事又去拿工资，老板避而不见，大门紧闭，后在路上遇见老板娘，一同事拉住老板娘去劳动局，劳动局以没有劳动合同为由推脱，后来老板娘报案，一起被带到新塘派出所接受调查，直到晚上12点多，由于老板叫了一棒子人站在派出所外，最后派出所派车将我妈同其同事送回。。10月1日，我母亲与其同事一同去老板家中（河上镇）想做老板母亲的思想工作，结果进去没一会，对方就动手打人，我母亲被对方（老板、老板哥哥、嫂子等）几个人围殴在地，我母亲同事跑的快的报了警，叫了120.最后我母亲被送进医院，其余3人去派出所接受调查。现在我母亲住院已经5天，脸上多出伤痕，身上乌青，医院CT显示胸前3跟肋骨受伤。医药费已花5000元左右。当地派出所已接手此事，但是至今工资没给，对方也没同我们交涉，我妈的医疗费用都是我们自己出的。。我想咨询下这样的事情我该怎么处理？如果我说的不够仔细的话，我可以电话咨询你吗？万分感谢。
我姐姐因替我弟弟索要工资被施工方打伤，但因没有太具体的外伤，但由于被打至使我心脏病复发，而且引起抽疯。而且己经报警，请问打人方在法律上应负什么责任。
一个朋友因公司发工资不合理摆工影起纠纷，老板动手打人。并且进这家公司的时候没有签劳动合同，没有填入职表，也没有买保险。这种事应该怎么解决？谢谢
我老爸是个工人， 但工地做完了后， 那个建筑公司和那个包头连一半的工钱都没有给到， 现在去拿钱，两方互相推脱， 请问我该怎么来维护自己的利益呢？
我是在天津市的一个私营企业里打工四川人，我们生产线总共14人 ，为他辛辛苦苦 加班加点的干了一个月 每人工资将近3000元 。7月份干到月底老板说放三天假 ，在上班时 人走楼空。家里的老人 孩子都还等着 这工资吃饭呢。哎呀！！没法活啦！
老板把公司转给别人了，新老板说是和老板买断了的，工人的工龄从现在算起，以前的他不管了，前老板又不付工龄工资给工人，想问一问这个由谁来付，工人能不能得到工龄工资？
服装厂的老板拖欠工人工资，跑掉了，我是房东，我们一开始租房的时候都签好合同的，房租还有两个月到期，但水费和电费他拖欠了将近10000元了，在这件事上我应该承担什么责任？谢谢！
已经辞职将近6个月了，有4个月的工资老板一直找借口或是说没有钱，一拖再拖的，该如何索要？
1.有劳动聘书，但是没有签订劳动合同。 2.没有工资条。但每次发工资时他那里有记录，都有签字的。 3.辞职时有项目经理在场。
老板逃跑了，欠下工人工资，货款，得到法院确认后房东垫付了工人工资，房东能否把设备变卖？
老板逃跑了，欠下工人工资，货款，得到法院确认后房东垫付了工人工资，房东能否把设备变卖？
