现在总厂在广州番禺，规划4年内全部搬迁完，现在广州珠海那边在建一分厂，江苏那边在建总厂，珠海这边马上就叫一些老员工过去，可厂里叫员工先离职后再进珠海那边分厂，今后到江苏那边总厂也是这样，辛辛苦苦帮老板十多年，最后老板却这样对待，请问这样做合理有依据吗？都是为了躲避赔偿金。该如何是好。
我公司租用村委会的地方自行盖厂房和办公楼进行生产加工，后来因生产规模扩张又租用村里盖好的厂房，2010年租期已到。租赁期间，按时交纳租费。因赶上三年大变样拆迁，无法续租。现在，租用的地方村里要进行整体开发，要求我们搬迁，并已经盖了新厂房让我们继续租用，为此我们公司面临厂房、设备、人员的整体搬迁问题。我想
我在一家私企集团公司任集团行政总厨，工作26个月。工作有业绩。之前，签于集团人际关系复杂，管理比较混乱，我曾数次提出离职但都在集团董事长真诚挽留下放弃了机会。然而，就在此次集团领导班子调整后，我的新主管领导以极牵强的理由让我辞职（与前任有隔阂）。后因董事长介入并明确让我带薪休息。一周后人事部门找我谈话
公司搬迁我们不在续签劳动合同乙方怎么才能主动和甲方提出协议辞职获得赔偿公司为了不给劳动赔偿又把员工重新分流到其他单位 这样能不能跟公司提出不去 那员工不去算不算违反劳动合同
建筑工人工作时，意外死亡，该工人是临时工，该工人与建筑队·是雇佣关系，不属于大公司，属于私人与建筑队无签订合同，是农村户口，无父母无子女，只有两姐妹及一哥哥，工作时没按照正确的方法。请问一下赔偿标准，该建筑队有大包工头，及二包工头，该工人是二包工头的工人。请问一下建筑队及房东应赔偿多少，以及赔偿标准
我和我老公在广东鹤山一工厂工作了十来年，现工厂要搬迁去外省山东 如果我们不去可以得到赔偿吗？该如何给我们赔偿？现厂里不给我们赔偿我们该如何处理？急需答复？谢谢！
您好！未与用人单位签订用工合同，在施工期间从距地面3-4米高的地方摔下来，摔成腰部和脚部重度骨折，现经医院治疗后己能慢步行走，但因身体有多处植入钢片，一年后才可拆取，现用人单位不配合及时支付医疗费，导致伤者经常中止康复治疗。请问：如何走法律程序？像这种伤残一般能定在几级，我们可以申请那些赔偿？具体计算
我的朋友与房东发生口角，被房东找来十多人殴打。后被打昏。我上前搀扶，结果他们也把我大昏。我醒来后在医院。是家人送的。医院诊断轻微脑震荡。十天出院。去派出所报案。派出所让我写要求，我该怎么写 麻烦了谢谢
1.没有签订劳动合同，是否可以认定为工伤。 2.怎么才能获得赔偿。 3.目前单位只支付了部分医疗费，如何才能得到应得的赔偿。
我于2011年2月10日进入长春发电设备厂，六月签订三年劳动合同，至9月30日因公司裁员被解雇，想咨询这种情况应享受何种劳动保障权益，谢谢律师。
