请告诉我该公司及民政局及其下属福利中心的行为是够违法 请详细
现有一民政局下属的福利中心，接受某烟草公司的1000万元捐赠，设立了以该公司命名的一基金，开展了用于支持贫困地区的“母亲水窖”及“金色童年快车”两个公益项目，在改活动中该公司及其网站上打出了赞助用语大型标语和标牌、以教育活动形式在附近县级以上中学开展以含有该公司名称的赞助用语‘金叶映秋实，华彩写人生’的作文比赛。申请民政局复议认为其行为合法，申请民政部复议维持该决定。 请问该公司的行为是否属于《中华人民共和国广告法》中规定的不得进行的烟草广告或者变相烟草广告的行为？是否同于《烟草广告管理暂行办法》第二条中规定的烟草广告，即“烟草制品生产者或者经销者（以下简称烟草经营者）发布的，含有烟草企业名称、标识，烟草制品名称、商标、包装、装潢等内容的广告？该公司派员工参加作文比赛是否属于捐赠协议中‘履行公司社会责任’的规定，还是相关法律法规所禁止的商业冠名资助的体育或演出活动？我想起诉民政局撤销该决定该从何入手？
律师您好，请问当保险公司在未经当事人授权，允许，甚至是全不知情的前提下盗用当事人身份资料投保的行为该如何起诉？由于未对当事人造成实质上的损失，告侵权应该行不通。如果告违约，因保险合同未征得被保险人的同意，违反了法律的强行性规定，保险公司需承担契约责任。当事人除了可以行使撤销权而使这些保险合同归于无效
请问：工商行政管理机关应如何对投资担保公司进行监管？对其哪些违法行为可以查出？谢谢。
请问：工商行政管理机关应如何对投资担保公司进行监管？对其哪些违法行为可以查出？谢谢。
我是**某国营单位（现在正常经营）的职工，单位从2004年起就拖欠全体职工养老保险和医疗保险，已停交了几年，何况我们个人应缴部分每年都上缴公司。公司的行为是否构成违法，怎么维权。如果一直不交，将来退休怎么领养老金
和公司签定四个月的劳动合同，在到期前几天，公司告之不续签了，那本人是否可以要求劳动补偿金，依照法律可以要多少？本人劳动合同规定每月税后15000元。另外：2010年11月，公司发正式聘书给我，约定劳动合同期限为一年，本人按照聘书约定报道时间上班后，公司又擅自修改合同期为四个月，本人很无奈，因为已从上家单位离职
甲公司和乙公司是一家集团的两个子公司，本人劳动合同签订的对象是甲公司，但在实际工作中，除了做好甲公司的本职工作外，甲公司还要求处理乙公司的一部分工作，如应收结算、账务处理等，请问甲公司这种行为是否违法劳动法？谢谢。
在职其间代表公司向合作方领取下属部份津贴进行发放，以对帐型式返还，是否属于个人行为
本人在某公司在职其间程经向自己负责区域内的一个合作方代表公司向其预支过下属的部份津贴进行发放，次月从公司的资源中对帐型式返还给该合作方，合作方对帐确认无议，事后近三年该合作方拿出有本人签名的发放单据催本人还款，说是本人个人名义的借款，这种情况该怎样处理？
我是我们公司的财务人员并非销售人员，现在公司要求每个职能部门的员工必须以30元购买公司每张面值为10元的代购券，顾客购买商品时没每张代购券可抵100元现金，活动有一周的时间，到活动截止时，员工手里的带购券少使用一张就少退10元钱。公司这种行为违法吗？如果违法违反什么法律？我需要怎么维护自己的合法权益？应该找
我是一名应届毕业生，现在在一家私营公司工作，5五工作制的，一天工作8小时。面试的时候是今年5月底，那时还未拿到毕业证，经理就说两个月实习期，后转正。问我我工资意向，我说要两千以上，经理说两千是没问题的，其他待遇是有社保。没转正前公司不签合同。我在这工作满两个月后跟经理提转正的事，他就说人事部会对我近两
