工厂是否违反合同，可否立即终止合同

合同上写的是责住计时制，但在算工资时却按计件算工资，工资比劳动法规定的最低工资还低很多，请问工厂是否已违反合同和劳动法！

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提问人：yytiger
提问时间：2011-10-03

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