实习生在实习阶段给公司造成损失而被要求全额赔偿（非自身原因）
我是在公司的客退部实习的，已经有3个月了，在某一天早上由于会员回寄包裹数量太多，而且对该商品不够熟悉，将本应是装着金表，里面却是项链的盒子确认收货了，就是在将商品录入系统的时候才发现不对，但我们那边的收货原则是只要包裹里面有货且无损坏，我们就可以进行收货的。在事后经公司调查，判定我负全部责任，要求全额赔偿（那个金表价值30000多，我的实习工资又很低才3000左右），所以我想问一下，当时我并没有违反公司操作条例，却又要我进行全额赔偿，这对于一个实习生来说是否合理且符合劳动条例。 麻烦律师们帮忙解答，很急的，在线等，谢谢~~~~
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
我因失误给公司造成损失，公司扣发我大部分工资，还要求我全额赔偿，我该怎么办？
我在游戏推广公司上班，由于由于工作失误，少上传了一部分活动照片（照片是活动完成情况的凭证），公司发现后每月只发我1000元工资（我每月是3000元工资），还要求我全部赔偿，至今已扣发差不多一万工资，请问公司这样做违法吗？我该怎么办？ 公司说我造成的损失有4万多，我说我尽力工作弥补损失，今天打电话给我说除了扣押
实习生离职后一周公司要求在实习期间由于疏漏造成公司损失4000多元负部分责任应该如何评定
实习期间没有签过实习合同所以离职的时候就填了工资的确认单，现在由于我的疏忽造成公司损失4000多元，要求负部分的责任，到底该不该赔，赔多少比较好？我的工资一天100元
公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失
公司说我工作失误给公司造成经济损失，要辞退我并要求全额赔偿损失。但是公司章程和劳动合同都没有相关的规定。如果公司现在新制定一个规定出来，是否算作有了相关规定，就必须按照执行？
小区被盗，由于此事是由保安失职所造成得，物管公司要求保安全额赔偿业主损失，（补充:保安直接是物管公司
小区被盗，由于此事是由保安失职所造成得，物管公司要求保安全额赔偿业主损失，（补充:保安直接是物管公司聘得，未经过培训）
女方无故悔婚可以要求怎么赔偿，在她之前因为她的原因退婚过一个女孩造成的经济损失可要她赔偿吗
女方无故悔婚可以要求怎么赔偿，在她之前因为她的原因退婚过一个女孩造成的经济损失可要她赔偿吗，还有名誉损失
