劳动纠纷
实习生离职后一周公司要求在实习期间由于疏漏造成公司损失4000多元负部分责任应该如何评定
实习生离职后一周公司要求在实习期间由于疏漏造成公司损失4000多元负部分责任应该如何评定 实习期间没有签过实习合同所以离职的时候就填了工资的确认单，现在由于我的疏忽造成公司损失4000多元，要求负部分的责任，到底该不该赔，赔多少比较好？我的工资一天100元
问题状态：已解决
提问人：Garyga……（上海）
提问时间：2015-07-08 23:12
提问人：Garyga……（上海）
提问时间：2015-07-08 23:12
-
要求公司提供相应证明，不是靠嘴巴说的，另外公司如果拖欠你实习工资可以要求支付
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 我现在已经离职一周了，公司打电话给我让我为在实习期间疏忽造成公司损失负责赔偿损失 1个回复
- 由于工作失误对公司造成损失的公司应该如何处罚？ 3个回复
- 离职员工在职期间因疏忽而造成公司损失如何赔偿 3个回复
- 未毕业的实习生在实习期间给公司造成损失应承担全责么 1个回复
- 毕业实习期间由于失误造成的经济损失，是否应该实习生全部赔付 1个回复
- 实习期间给公司造成损失，我需要承担赔偿责任吗 2个回复
- 因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？ 2个回复
- 快递员自动离职，没和公司打招呼，造成没人派件，应该如何处置 2个回复
