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临时雇佣关系 导致意外伤害

傅某在某天晚上被周某叫去卸树,从车上摔下来,导致颈椎骨折,肋骨骨折,头部等多处受伤。怎么处理?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:weiba000
提问时间:2011-10-01
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雇佣关系意外伤害如何赔偿

甲与乙没有签定合同但存在雇佣关系,从事操作前,甲多次教授乙正确操作方法,并提醒乙按正确方法操作保证人身安全。而乙在甲明确规定的劳动时间以外以自己非正确的操作方法操作发生了意外烫伤,烫伤后,由于还不到工作时间,乙并未向甲告之,也未去医院处理,自己再次摩擦伤口导致原本烫伤的皮肤破裂,伤情加重。甲知情后速

饶志莉 已过期 2009-07-21 回复(3)

意外伤害导致死亡

我朋友36岁,市民。安装钢结构时高空坠落死亡,家有父母,独子。有一9岁女儿,请问赔偿金该支付多少

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aob311 已过期 2011-02-01 回复(6)

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配偶学校组织聚餐,骑摩托车回家途中意外死亡,能否认定工伤?看了《山东省事业单位工伤暂行规定》中说不能认定工伤的其中一条是,醉酒导致伤亡的。这条是不是可以这么理解:醉酒与伤亡需要有必然的因果关系呢?

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我想问一下。是不是我这种情况要追加被告。 上楼板是一共连老板八个人。老板提供上板工具,找活联系活。我们七人负责上板。利润是十份。老板三份。我们一人一份。现在由于老板的上板车圆宝丝损毁。造成我本人从房上坠落。右跟骨粉碎性骨折。我现在起诉的是老板和房东。是不是合理。用不用追加被告。谢谢。还有我现在的伤

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消费者在接受服务过程中由于意外导致人身伤害,目前已接近一年(法规规定医疗期为一年),但还处于治疗期,前期治疗费全部是由主要责任方支付,服务中心没有支付过。由于治疗未结束,所以没有起诉。请问消费者起诉服务中心有诉讼时效吗?如果过了诉讼时效消费者权益还能受到保护吗?

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047506227612 已过期 2011-08-12 回复(1)

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