我是一位劳动派谴工人，规定工作时间6小时每天，派谴入驻单位每

我是一位劳动派谴工人，规定工作时间6小时每天，派谴入驻单位每天工资时间都大于6小时;我能主张超时费吗？多谢！

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提问人：ask20160311afz
提问时间：2016-03-11

职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天值班，夜班俩人轮着睡！上半夜一个，下半夜一个！但是不能离啡开工作岗位！没签订劳动合同！没交社保！可以申请劳动仲裁吗！请多多指教！

15222773789 已过期 2014-07-27 回复(4)

你好我想问一下劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加

你好我想问一下劳动法有规定用人单位工作时间超过八小时有加班费么

ask201502081uj 已过期 2015-02-08 回复(1)

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办、

用人单位大大超过劳动法规定劳动时间，我们每月上班超过240个小时，无其他加班费，我们该怎么办？怎么维护自己的合法权利？

天剑9 已过期 2015-03-09 回复(1)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

劳动时间长职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时

劳动时间长职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天值班，夜班俩职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天都值班，夜班俩人轮着睡！上半夜一个，下半夜一个！但是不能离啡开工作岗位！没签订劳动合同！没交社保！离开这个单位十个月了可以申请

ask20150527tzo 已过期 2015-05-27 回复(3)

劳动合同规定每天八小时，每周工作40小时，我周六都没去上班，单位按照旷工处理

劳动合同规定每天八小时，每周工作40小时，我周六都没去上班，单位按照旷工处理，并且开除

ask20151025vhn 已过期 2015-10-25 回复(7)

从单位离职后能否因为单位工作时间超出法律规定、不交公积金，向劳动监察部门申请劳动仲裁

国家规定每周工作不超过40个小时，单位工作时间一直是超出规定的；还有规定交公积金，在单位工作5年多了，一直不交公积金，是不是可以离职后去劳动部门申请，让单位给予补偿？

喵喵辰已过期 2015-10-29 回复(1)

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

我在沃尔玛上班规定打卡为每天8小时有时候工作时间超了就9小

我在沃尔玛上班规定打卡为每天8小时有时候工作时间超了就9小时打卡最后他没加工资还因为我下班卡打的超时了扣我款请问合法么

ask20151209peq 已关闭 2015-12-09 回复(0)

罗律师您好！我是马鞍山的一名网友。替我老公向您咨询。我老公的单位在招聘的时候说每天工作时间是8小时

罗律师您好！我是马鞍山的一名网友。替我老公向您咨询。我老公的单位在招聘的时候说每天工作时间是8小时，偶尔会加班，结果上班后没有都加班，并且不给吃饭时间，如果你吃饭了，就要延长你吃饭的时间来加班。每天会定制不可能完成的任务，如果完成不了就要加班，法定假期承诺上班每天发200现金也不发。现在我老公想辞职，就

ask2016022499b 已关闭 2016-02-24 回复(0)