您好。我是重庆第四水泵长的一名职工。1999年,我们厂由国有转为股份制。当时我厂注册资产为191万元。我当时认购了3000元的原始股。到了今天,我厂经评估价值为1.9亿,请问我现在手里的股份能值多少?盼解答,感激不尽~
我想请问一下,我辞职以后,在公司里的职工内部股份该如何处理?公司的意思是让我们退掉,但是我们不满意退的比例,还想继续持有,有没有相关的法律规定,比如按什么标准退股,或者我还有哪些权利, 我不退行不行呢?我有没有权利继续做他的股东?
各位律师: 你们好! 本人就社保问题想咨询一下,我于2008年4月至2011年6月在某家私厂上班,进厂后一直未购买社保,中途我已经要求几次厂方为我购买保险,但是厂方每次都以种种理由予以拒绝,人事部还说只有干部才购买,员工都没有买。请问如果像我这种情况,能够要求厂方给予补偿吗?请律师们及时给予回复,谢谢
各位律师: 您们好! 我和我爱人在同一家公司上班,由于工作的特殊,公司和我们所签订的《劳动合同》是不定时制。现在我爱人已经到了预产期,准备请产假,但公司的制度规定,产假仅为一个月。请问,这样的制度合情合理合法吗?我们可以怎样跟公司请产假,请诸位律师给予详细指点。谢谢!
我单位于2007年改制,单位将员工宿舍以协议的形式出售给内部职工,但是没有房产证,请问单位这种做法是否符合有关法律规定。如果符合,请问是哪一款法律条文?如果不符合,请问是什么理由?非常感谢!因为我这房子处在政府征用土地范围之内,若干年后是要被拆掉的,但我又没有房产证,而且单位已经解散,法人也被注销,现在
我单位于2007年改制,单位将员工宿舍以协议的形式出售给内部职工,但是没有房产证,请问单位这种做法是否符合有关法律规定。如果符合,请问是哪一款法律条文?如果不符合,请问是什么理由?非常感谢!因为我这房子处在政府征用土地范围之内,若干年后是要被拆掉的,但我又没有房产证,而且单位已经解散,法人也被注销,现在
我单位于2007年改制,单位将员工宿舍以协议的形式出售给内部职工,但是没有房产证,请问单位这种做法是否符合有关法律规定。如果符合,请问是哪一款法律条文?如果不符合,请问是什么理由?非常感谢!因为我这房子处在政府征用土地范围之内,若干年后是要被拆掉的,但我又没有房产证,而且单位已经解散,法人也被注销,现在
我单位于2007年改制,单位将员工宿舍以协议的形式出售给内部职工,但是没有房产证,请问单位这种做法是否符合有关法律规定。如果符合,请问是哪一款法律条文?如果不符合,请问是什么理由?非常感谢!因为我这房子处在政府征用土地范围之内,若干年后是要被拆掉的,但我又没有房产证,而且单位已经解散,法人也被注销,现在