我在一家酒店上班5个来月，因对酒店同事相处不满旷职2天，第三天我去酒店提出辞职结算半个月的工资及押金时，管理人员说我旷职3天以被做自动离职处理，不享有工资。我提出要求返还每月扣的200元押金，他也不给请问他这样做合法吗？我进去时签的合同没上面写需交培训费，费用满两年方可退还，可并未设立课程培训，发工资时就说是押金，另合同没有具体法定负责人及公司公章也只是叫我签了姓名，请问合同是否生效？
我过年后没去上班 大概有9天`然后被公司视为自动离职 而我那边都是要压一个月工资 但是公司里面的协议上说 自动离职是没工资的 也就是说扣押的那个月工资是不得的 如果是这样的情况下能拿到那个月扣押的工资吗 ? 是不是要扣一部分的钱呢? 现在公司坚决不给 我要向什么部门投诉? 小弟迷茫中 哪位律师大哥大姐帮下 谢谢了``
公司是每个月15号发上月的工资 我是24号自动离职，和公司签订了2年的合同工作满一年3个月；合同在公司里保管 合同上写明每月有4天休息 但经常都没有。 当时是18号去交的辞职书但老总不收。公司每月从工资里扣除100服装费共计500 我想请问下我现在能拿到二十几天的工资和押金吗，谢谢。 不知道到劳动监察部门举报 受理的时
我那个厂每个月都是25号左右发工资，要是老板高兴的话就准时发，要是不高兴的话要推迟5。6天才发。在那个厂做了3个多月，没有签什么合同，前几天老板对我的女朋友说开除我`后来到了今天我女朋友向老板要工资的时候，老板说我是属于自动离职的，什么都没有，我想问下我该怎样才能拿到工资和押金呢`谢谢。
请大家帮忙。因为我没有当面和电话讲我辞职，只发了短信辞职。老板娘说我不礼貌。然后我道歉了那些。她说我造成了她店的利益损失，说不会给回押金和工资给我。我应该怎么办。是不是工资和押金都不能拿回来了。 而我会不会真的造成她的利益损失要我赔偿的啊
对于自动离职的员工 对其造成的损失以及工作期间造成的损失，企业可否劳动仲裁？ 1、签合同，到期后自动离职，离职后发现工作期间的损失 2、未签合同自动离职，离职后发现的工作期间损失。 请就以上两种情况解答，谢谢 另外，无论是否签合同或合同到期后，自动离职是否可认定旷工，而不必做任何赔偿？谢谢
进公司工作2年，签定合同也是空白合同，只是填下名字，无日期，两份都在公司那，没有帮交保险，请问自动离职后可否要求公司补交保险。
劳动合同没满，想自动离职。可以领取我应得的工资，还有上班时交的押金吗？
我在一个服装店上班，和老板签了两年劳动合同，现在快满一年了。我们辞职要提前一个月申请，但是老板以人手不够为原因不批准，所以我想自动离职，又害怕得不到工资和押金
员工自动离职拒绝办理离职手续并拒绝搬离宿舍怎么办？还扬言让她搬离她就自杀。
一位女性员工，8月12日口头提出辞职申请，9月1日至今没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来单位办理离职手续，她拒绝办理，也拒绝搬离宿舍，严重影响其他人员。对这种人，应该怎么办？ 9月20日，人事部2人
在原单位我没办离职手续自动离职，几个月后得知原单位还没解除劳动合同。现在想但方面解除劳动合同怎么办
我上班12天后发现工作时间超过8小时，天天要加班，而且工资还没他们跟我说的工资多，一个月快12小时才1000元多点，所以今天辞职不干了，他们工资一分钱也不给，我该怎么办？
