两年合同…试用期延长至四个月…怀孕未告知公司，现通知试用不合格

签了两年合同！口头约定三个月转正…后面三个月已到…公司说我不胜任岗位…但考虑态度其他原因…延长一个月试用期…现在四个月已到…公司提出试用不合格…但是我已怀孕…一点都不补偿…这个可以劳动仲裁吗

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提问人：lyy01
提问时间：2016-03-05

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

我在公司做了2个多月。公司没有个我签劳动合同。但公司当天就把我辞退。我想知道有什么赔偿

张阵防已关闭 2010-06-18 回复(0)

没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？

公司口头承诺说试用期是三个月，我在公司做了2个多月，但公司现在就要把我辞退，说我试用期不合格。公司没有和我签劳动合同，我想知道有什么赔偿?

ahlbhlb 已过期 2010-07-04 回复(1)

公司延长试用期，试用期间也没有签订合同

我是在2012年2月16日进入公司的，进入公司的时候公司没有和我签订劳动合同，但是跟我说试用期是3个月，转正再签合同，试用期间表现好的话可以提前转正。工作一段时间之后我和人事提出了要4月份转正，人事业同意了，而且让我写了一份转正申请，但是4月的时候因身体不适请了几天病假，后来人事告知说病假请太多要延迟转正，说

yanzi4025 已过期 2012-06-18 回复(6)

开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用

开始说好试用期3个月的，试用期工资是2000元，但是公司到了第5个月月初的时候才告知我要延长我的试用期，并且说如果试用期期间不理想就不要继续上班，我想问公司这么做是不是违法？

512099 已过期 2012-11-07 回复(4)

没签合同，试用期3个月，延长使用期2个月做了四个月，可以要求公司赔偿吗？赔偿具体是什么？

做了三个月的试用期，应不满意工作，说要延迟2个月试用期，第四个月末想要辞职，可以所求赔偿吗？具体是?

cxj159 已过期 2012-11-25 回复(4)

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-01 回复(5)

3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？

我太太应聘到深圳一家公司上班，面试的时候HR说的工作范围和入职后的工作范围不相同，入职后发现有所增加，而且工作内容还有变化！总经理（新加坡人）经常找一些理由训斥她。6月18日应该到3个月的转正时间，5月31日总经理找她谈话说：“工作经验不足，不是那么令他满意。试用期延长一个月”。请问试用期延长是否合法？如果

Rain1888 已过期 2013-06-07 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责

试用期，没有签过任何合同，试用合同也没有，现在因为怀孕，公司怕出了什么事他们负责，劝我辞退，总的来说我是被辞退的，只干了一个星期，只退还我押金合理吗

ask20150803xji 已过期 2015-08-03 回复(3)

请问我在快递公司上班，一年多，未签合同，老板春节后知道我怀孕短信通知我生完孩子再去

请问我在快递公司上班，一年多，未签合同，老板春节后知道我怀孕短信通知我生完孩子再去，我可以要求经济赔偿吗

ask20160223322 已关闭 2016-02-23 回复(0)