合同纠纷
没签合同，试用期3个月，延长使用期2个月 做了四个月，可以要求公司赔偿吗？赔偿具体是什么？
没签合同，试用期3个月，延长使用期2个月 做了四个月，可以要求公司赔偿吗？赔偿具体是什么？ 做了三个月的试用期，应不满意工作，说要延迟2个月试用期，第四个月末想要辞职，可以所求赔偿吗？具体是?
问题状态：已过期
提问人：cxj159（浙江－台州）
提问时间：2012-11-25 15:00
提问人：cxj159（浙江－台州）
提问时间：2012-11-25 15:00
已有4位律师回答了该问题
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你可以申请仲裁维权。
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公司不签订劳动合同属于违法行为，你可以主张双倍工资、经济补偿金 .
追问：单位是很早说要签合同 一直拖到现在 给他们发了合同 我没有 我一个关系比较的同事跟我说是忘掉了 ，不知道现在有没有签合同。 但是我是还没有签合同的 现在第四个月使用期末，想要辞职了 单位说要找到人才可以。还有如果主张双倍工资的话、经济补偿金的话 具体是怎样呢 如果讲法律，胜算多少。 -
申请劳动仲裁。
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可以，
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