两年合同到期后单位没有续签合同，还在原岗位上工作两个多月了，保险一直未交

两年合同到期后单位没有续签合同，还在原岗位上工作两个多月了，保险一直未交，现在单位变相要我辞职，如果我现在辞职，我可以要求哪些补偿

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提问人：ask20160303tbm
提问时间：2016-03-04

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合同到期了单位没有给我续签合同，，但是单位帮我保险一直在缴纳，请问我要是辞职的话能拿到失业金吗

ask20150628hk2 已过期 2015-08-10 回复(1)

在单位工作14年最后一次合同去年到期，单位没有找我续签合同，现在单位辞退我，还要找我续签合同，请问我可以不签吗？公司辞退我怎么赔钱给我，谢谢！

ask20151022ka6 已过期 2015-10-22 回复(5)

你好，我在单位工作快两个月了，未办理入职，未签合同，未交保险，法定假日上班没有加班费，事后补休。现在因为生病了，想辞职，和领导协商，领导要我找到接替的人才能离职。我怎么才能尽快离职呢？

ask20151026fgi 已过期 2015-10-26 回复(1)

在2014年6月份与公司签订一年的合同，2015年到期后没有续签，但一直工作。在2015年11月份申请婚假，回来后去公司时，直接说不让干了。我现在能不能申请赔偿。

ask20151217kde 已过期 2015-12-17 回复(1)

我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，

19691130 已过期 2015-12-18 回复(1)

我在一单位工作九年.有保险.因为合同到期单位说年龄大不续签合同.还要我们签一份自动辞职书.签了以后才能有失业金.这样做合法吗？因为我们不懂请您给我们解释一下！谢谢！

ask20160111277 已过期 2016-01-11 回复(2)

我在该单位已经工作13年了，但之前一直与外服派遣签的合同，今年2月底到期。如果单位不续签，这个违反劳动法吗？请问律师：经济补偿大概按什么标准？谢谢

1453907285 已过期 2016-01-28 回复(2)

我在公司做了一年4个月，只有最开始两个月签订了试用期合同，然后就一直没有续签，也没有保险。现在辞职了。公司说提前一个月辞职。还扣了我半个月工资。这种情况怎么办

ask20160206qtt 已过期 2016-02-06 回复(3)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)