合同约定到期前如不续签，必须提前30天书面通知对方。该如何理解？

我在一家外资企业从事销售工作，合同至2011年9月30日到期。在工作期间，因我的主管违反公司规章和流程对我造成职业发展和加薪的影响，与公司产生一定的矛盾。我与公司签订的劳动合同上面有一项单独的条款：“本合同期满，如乙方不拟与续订劳动合同，该方应于本合同到期前30天书面通知另一方”，关于该条款没有违反合同的责任约定。然而至今我仍然没有收到公司任何书面通知，但是我明白，由于我不停的要求公司追究直接主管违反公司规定打击排挤我的责任，我得罪了他以及公司部分领导，公司肯定是不会跟我续签合同的。我想咨询一下，如果公司在最后一周时间内通知我合同到期不再续签的话，我该如何维护自己的权利，以争取到自己的最大利益化。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：lvyc
提问时间：2011-09-25

合同到期不续签是否需提前一个月通知或书面申请？

像我这个月底（7月31日）合同就到期了，公司也没有跟我谈过接下来是否续签，所以我打算期满就离开，我们压有一个月的工资，现在老板跟我说我要离开却没有跟他打招呼（因为我过来这家公司上班是他同意的），这点我承认，但我的经理还有厂长他们都知道，在本月15日甚至更早就知道我不再续签合同要走了，我现在害怕公司会找各

EbT2023 已过期 2010-08-02 回复(2)

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面

我是2007年10月和公司签的3年合同，马上31号到期。公司现在才通知不予续签，并没有提前一个月书面通知我本人，这种情况公司经济补偿应该是几个月？

byffli2008 已关闭 2010-10-21 回复(0)

合同到期，公司没提前30天通知，公司不予续签！公司经济补偿该如何赔付？急！急！急！

情况：我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。我想问1：公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？我想问2：就以上情

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(2)

合同到期，公司没提前30天通知，公司不予续签！公司经济补偿该如何赔付？急！急！急！

情况：我是2008年3月1日与公司签了三年的劳动合同到2011年2月28日止。到2011年2月22日公司还没有任何的通知。我想问1：公司如果一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出不跟我续签合同的话，我是否可以得到经济补偿，能得到多少补偿？我想问2：就以上情况，如果公司一直拖到月底我的劳动合同到期时才提出

xiao17768 已过期 2011-02-23 回复(6)

合同到期提前6天通知不续签，可以得到怎样的赔偿

我在这个单位工作三年了，我的合同到今年3月3号三年期满，可是今天突然通知我合同到期就不续签了，这样我应该得到几个月的补偿，现在我们单位还是按北京市每月960元发工资，我是否有权要求按2011年新的工资标准1160元给付？还有一二月分的工资是否有权要求给我补上有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知，如果没有提前

陶林已过期 2011-02-25 回复(9)

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具

我在一家外资企业公司今年4月份就到4年了!公司已经提前书面通知我不在续签合同!请问我有经济补偿吗?具体怎么补偿?

zong0283 已解决 2011-03-29 回复(3)

员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢

yangyangyangkl 已过期 2011-08-03 回复(11)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(6)

劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？

我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...

XIESHIWU 已过期 2011-09-14 回复(2)