我应聘到一家珠宝店做导购员;去之前给我面试的人说的很好;但进去之后却不一样;现在做了差不多三个月了;之前进来交了500元的押金;押金单是这样写的;'今收到XX的试工500元保证金;服务满一年无息退还;; 像这样的;我现在走的话能退还吗?我们进来公司也没有要求我们跟他签合同的;谢谢了;
去年12月份开始在一家公司上班，到现在四个月多了。一直没有签订劳动合同，而且公司拖欠工资严重，所发工资也与原来约定的有差异。我想把这个月的班上完就不干了，但是四月份的工资不一定能拿到……请问在没有签订劳动合同的前提下我有权利随时辞职吗？现在只有飞信上跟老板讨工资的聊天记录可以证明我是他公司的员工，我有
我在一家私人公司上班两个月我应要考试要请假老板不批还因此和我大吵了一架我不干了过两天后我去领工资老板说我违反了他们公司的制度说不给我发工资还说要扣我除我的工资说我这两天没去上班是旷工（未签合同）现在我应该怎么办？如果去劳动局告他胜算有多大？此老板很恶毒，在他那里的员工都做不长，而且我是外地的，刚出校
没有签定劳动合同，辞职可以随时走吗？ 如果在试用期结束后的一个月内，公司决定和我签定劳动合同，而我第2天决定辞职，和公司提出后，决定不签劳动合同了，这时候辞职可以立刻走人吗，还是要再做30天？ 公司认为我已经转正了，就算是正式员工了，需要30天前提出，而且公司主动找我签劳动合同，而我拒绝，错误在我。
租用房屋大概有四五年了，最初租用房屋时都签订了租房合同，但是今年就没有签订，房主只给开了交房租的发票。房租交到了今年年底，而且在发票上也表明了租用的时间。现在房主突然要求涨房租并要求我们补交下半年的房屋租金的差价，否则收回房屋。请问，发票算是租房合同吗？房主可以随意的涨房租吗？
刚过3个月试用期，但是没有签合同，但公司帮我买了2个月社保，我今天辞职了，也找了个朋友来接我工作，但是主管说我没有提前一个月递辞职信，就算找人来顶替也要扣百分之20工资，我不服，我又没有签合同，你公司凭什么扣我，我有这样的认知，但是不知道具体的法律规定，所请在这里请大家帮忙一下，告诉小妹相关的法律规定，
公司规定试用期为三个月，但到了4个月还没有签合同，在没签合同之前，有一次谈话说干，但没有约定多长时间，我现在是第四个月仍然没签合同，我现在可以随时离职吗？那我10月份的工资能领到吗？
我是2009年12月1日签的合同，这个月月初就到期了，但是公司没有想要续签的迹象，因为快过年了，我也不想签，想做到下个月就离职，在这中间我需要办些什么手续吗？而且就这样离职的话有没有什么赔偿金？ 但是我们公司不是很正规，他是想起来了就签合同，想不起了就不管了！那我怎么办啊？而且就算是我要求续签的话，要什么书
工作了7个月，没有签合同，也没有买社保，如果要辞职能随时走吗？工资能要回来吗？我们应该怎么做？谢谢！
我于2011.3.19日从2房东处租了店面房交了1年房租,没有签租房合同,现在我不想租了可以退剩余的钱吗?要付违约金吗?要付的话要付多少
我于2011.3.19日从2房东处租了店面房交了1年房租,没有签租房合同,现在我不想租了可以退剩余的钱吗?要付违约金吗?要付的话要付多少
