我在办理离职的前2天旷工.公司能拒绝给我办理离职吗?还说我矿工一天扣三天工资还会扣上个月的
我在办理离职的前2天旷工.公司能拒绝给我办理离职吗?还说我矿工一天扣三天工资还会扣上个月的。合理吗??
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?
试用期公司以没有于病假期满后立即办理离职为由,计旷工2天,要扣除6天工资合法吗?
刚进入公司半个月,由于身体出现问题,需要治疗,请了10天病假,公司要求在病假期满(星期三)后解除劳动合同。本人在本人在病假期满后的次周星期一到公司办理解除劳动合同,被告知应该于病假期满后的第二天(星期四)即刻到公司办理离职。但我次周一才去办理的,所以星期四星期五两天按旷工计,要扣除6天工资。这种情况合
因为七月份家里有点事,加上公司不忙请假多天,但家里的事一直没忙完想不去上班了,想忙完家里的,在重新找一份,但公司规定旷工3天可以开除,而且我们公司的主管告诉我,旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资,请问合法吗? 另外公司没有给我们买社保和保险,而且主管跟我说旷工3天,自动离职,公司有权不发放你的
我在一家汽车公司上班,上个月月底跟领导提出辞职,但是领导说辞职期要一个月,但是因为我有急事,不能按正常程序再做一个月,现在矿工三天自动离职的话公司会扣除我上个月工资吗?我们每个月十号发工资
交了2年多的五险,于今年10月25家中有事旷工后被告知违反合同规定 定为自动离职.公司在没有出据任何书面材料的情况下停止了11月份的工资发放跟五险交纳 同时拒绝给我办理离职证明,失业保险领取等材料,请问我应该怎么办?同时我发现我从合同签订日2012年12月19号开始 他每个月收取我一部分的五险个人交纳金额 到2013年2月
月初因为家里有事矿工三天被公司自动离职了,请问我上个月工资可
月初因为家里有事矿工三天被公司自动离职了,请问我上个月工资可以拿到么?
我旷工3天,可不可以向公司申请离职,还有我上个月的工资能不能
我旷工3天,可不可以向公司申请离职,还有我上个月的工资能不能领到?