旷工被公司定为自动离职，并拒绝给我办理失业保险证明。 交了2年多的五险，于今年10月25家中有事旷工后被告知违反合同规定 定为自动离职.公司在没有出据任何书面材料的情况下停止了11月份的工资发放跟五险交纳 同时拒绝给我办理离职证明，失业保险领取等材料，请问我应该怎么办？同时我发现我从合同签订日2012年12月19号开始 他每个月收取我一部分的五险个人交纳金额 到2013年2月份才开始给我交纳五险，但并没有给我把之前的补齐，这是否合法。是不是因为用人单位是 高警局 这种政府单位我就要忍气吞声