工作时间三年未签订合同现辞职可以要求什么赔偿

2012年11月至今入职，一直未签订任何劳动合同，请问目前辞职可以要求什么赔偿？

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提问人：115478667
提问时间：2016-03-01

我2013年11月底老某单位上班，试用期3个月才转正。单位交了社保医保失业保险。现在个人不想继续在这单位干了。。我可以要求什么赔偿，个人辞职需要写书面辞职报告吗？都有什么手续，谢谢！工作时间超过一年还可以申请双倍工资补偿吗？我刚才看了别的帖子上面有的说工作超过一年就过了仲裁期了，是什么意思呢？谢

iminmin 已解决 2014-12-08 回复(9)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

工作4年，公司就开始签订了一年合同，但是五险一金还是帮我交了，现在公司逼我离职，可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据！现在就是说要降低工资，换岗位等等，这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

你好，我想请问一下和医院签订合同要求工作不满五年辞职赔偿三万违约金合理吗？我要辞职是必须要赔的吗？

ask201508203t2 已过期 2015-08-20 回复(2)

随风而行瞄行人已过期 2015-09-26 回复(3)

ask201511063eg 已过期 2015-11-06 回复(2)

我是2015年6月进的公司实习3个月一直到现在（2015.11.10）期间为签订任何合同，现在公司以我工作能力不足、工作态度不认真（莫须有的）说要换岗，我不同意就说要辞退我，并且只给我10天的时间就必须走人，现在我应该要做些什么，可以要求怎样的补偿么？

Rodia 已过期 2015-11-10 回复(2)

我工作三年了没有签订书面劳动合同，但是社保都交了，我现在想辞职有没有什么赔偿。

ask20151125ovs 已过期 2015-11-25 回复(3)

签订合同三年去日本工作，提前回来了，劳务公司告我违约，要求赔偿，我现在该怎么办？

ask20160111usl 已过期 2016-01-11 回复(2)

签订合同三年去日本工作，提前回来了，劳务公司告我违约，要求赔偿，我现在该怎么办？

ask20160111usl 已过期 2016-01-11 回复(5)