2月进公司，公司6月才注册，未签合同，未缴社保，8月初被无故辞退，申请仲裁，公司否认劳动关系，称自己6月才注册，6月以前不算，怎么办
今年我们给朝阳区一单位换窗户，当时说好了的先付百分之二十，进场后五天内再付百分之四十，安装完以后再付百分之三十五，留百分之五作为维修费用，明年的周年再给。但是现在工地窗户全部都安装完了，他们才付百分之二十，他们说好7月中旬或下旬我们安装完一起付清的，但是现在我们现在问他们要钱他们就开始挑我们的毛病了
公司注册到期后。变更法人代表和企业名称，要重签合同吗？如果不签会怎么样。
公司注册到期后，老板要变更法人代表和公司名称，要重签同合，如果不签可以拿到赔偿吗？如果签了我们以前的年假还有吗？
我于10年4月份开始工作，但那个时候公司并未成立，老板是用的别人公司的分公司在做事，工资约定好的是5000一个月，给我发放的工资也是以这个分公司名义按这个金额发放的，另外因为我工作内容是为老板自己的公司注册进行筹备，工作灵活性大，顾没有考勤记录，但是有工资单，和我当时办事的一些资料。现在老板的新公司注册成
公司运营了快一年了，就是还没注册，老板也准时发放工资。现在新开辟了一个市场，我是个经理，新市场需要招聘新员工，我想帮新员工买意外险。但我的问题是，如果我想和他们签订合同，那能签什么合同？ 渴求你们的建议。
我公司由于重组，新公司即将注册但尚未注册，公安部门刻制的印章还没有，但公司内部使用的电子印章已经可以使用，请问为确保老员工权益，可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同，此举对将来老员工退休是否长远影响，对公司正常纳税时候有影响。
你好本人在香港注册了一家公司，不知道与国内公司签订的合同是否受国内法律保护？即合同是否是有效的？
昨天下午听了一堂课，讲得是中国品牌总机。会后被忽悠地签订了一份语音电话服务为期一年的注册合同。金额为5000元。乙方未出具公司执照复印件，和企业法人身份证件。甲方（我）作为法人，未征示股东同意，签订了这份合同，这份合同是否有效。想依法撤销这份合同，并追回款项。
本人为应届毕业生未签订合同在一家港资公司工作4个月，公司1个多月前才注册拿下牌照来 但本人上周五被公司用各种理由解雇 请问 该怎么处理 公司注册地址是深圳宝安龙华 而且我还在2周前开了工作证明 并且工作证明上盖有公章
