2月进公司,公司6月才注册,未签合同,未缴社保,8月初被无故辞退,申请仲裁,公司否认劳动关系,称自己6月才注册,6月以前不算,怎么办
今年我们给朝阳区一单位换窗户,当时说好了的先付百分之二十,进场后五天内再付百分之四十,安装完以后再付百分之三十五,留百分之五作为维修费用,明年的周年再给。但是现在工地窗户全部都安装完了,他们才付百分之二十,他们说好7月中旬或下旬我们安装完一起付清的,但是现在我们现在问他们要钱他们就开始挑我们的毛病了
公司注册到期后。变更法人代表和企业名称,要重签合同吗?如果不签会怎么样。
公司注册到期后,老板要变更法人代表和公司名称,要重签同合,如果不签可以拿到赔偿吗?如果签了我们以前的年假还有吗?
我于10年4月份开始工作,但那个时候公司并未成立,老板是用的别人公司的分公司在做事,工资约定好的是5000一个月,给我发放的工资也是以这个分公司名义按这个金额发放的,另外因为我工作内容是为老板自己的公司注册进行筹备,工作灵活性大,顾没有考勤记录,但是有工资单,和我当时办事的一些资料。现在老板的新公司注册成
公司运营了快一年了,就是还没注册,老板也准时发放工资。现在新开辟了一个市场,我是个经理,新市场需要招聘新员工,我想帮新员工买意外险。但我的问题是,如果我想和他们签订合同,那能签什么合同? 渴求你们的建议。
我公司由于重组,新公司即将注册但尚未注册,公安部门刻制的印章还没有,但公司内部使用的电子印章已经可以使用,请问为确保老员工权益,可否在公司注册之前先用电子印章与老员工签订劳动合同,此举对将来老员工退休是否长远影响,对公司正常纳税时候有影响。
你好本人在香港注册了一家公司,不知道与国内公司签订的合同是否受国内法律保护?即合同是否是有效的?
昨天下午听了一堂课,讲得是中国品牌总机。会后被忽悠地签订了一份语音电话服务为期一年的注册合同。金额为5000元。乙方未出具公司执照复印件,和企业法人身份证件。甲方(我)作为法人,未征示股东同意,签订了这份合同,这份合同是否有效。想依法撤销这份合同,并追回款项。
本人为应届毕业生未签订合同在一家港资公司工作4个月,公司1个多月前才注册拿下牌照来 但本人上周五被公司用各种理由解雇 请问 该怎么处理 公司注册地址是深圳宝安龙华 而且我还在2周前开了工作证明 并且工作证明上盖有公章