2月进公司,公司6月才注册,未签合同
单位说法不合理,需要支付你双倍工资,并为你补缴社保。 可以来电委托我们全权代理你的案件。
可以主张3月份到8月份的双倍工资和社保费。
不妨碍,具体意见可联络我们。
您好,公司注册之前,未签合同的责任和社保责任,是不需要承担的。
2月进入公司工作,公司成立,之前的时间劳动关系由成立后的公司承担,也就是说你的劳动关系从2月就开始了