您好！我咨询一下用人单位没有提前一个月通知我需要裁员就辞退我

您好！我咨询一下用人单位没有提前一个月通知我需要裁员就辞退我要怎样争取我的劳动补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2016022426k
提问时间：2016-02-24

相关咨询

您好，我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位，那么如果用人单位一直没有与劳动者签订合同呢？劳动者是否可以自动离职

ask201505148o4 已关闭 2015-05-14 回复(0)

您好律师！麻烦请教一下律师，如果公司没有提前通知员工，突然辞退员工，公司应该怎么付给员工经济损失

ask20150825u0w 已过期 2015-08-25 回复(2)

您好我想咨询一下我在这个单位做了一个月22天单位没有签合同因老板总是想办法克扣员工工资所以提出辞职我查了相关法律条文需拿出在单位上班的证明目前只有指纹打卡记录我怕他们已经删除了还有什么可以证明呢

ask20150913g35 已过期 2015-09-13 回复(2)

0abcdef 已过期 2015-10-22 回复(1)

您好，我想咨询一下，我与单位2014，10.1.续签的5年的合同因为单位不景气需要裁员，我想问一下没到期的那几年有补偿吗

ask20151103s7v 已过期 2015-11-03 回复(3)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发，申请劳动仲裁还是投诉可以要回工资

ask201512127ra 已过期 2015-12-12 回复(1)

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

ask20151227c0g 已过期 2015-12-27 回复(1)

请问用人单位没有签订劳动合同，且未缴纳两个月社会保险，而且没提前一个月通知辞职，我们该怎么维护自己的权利

ask20160122szy 已关闭 2016-01-23 回复(0)

想咨询一下，没有书面合同，口头协议，用人单位辞退员工受劳动法保护吗，

ask20160204748 已过期 2016-02-04 回复(1)