合同纠纷
单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发
单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发 单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发，申请劳动仲裁还是投诉可以要回工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－齐齐哈尔）
提问时间：2015-12-12 08:26
提问人：ask201……（黑龙江－齐齐哈尔）
提问时间：2015-12-12 08:26
已有1位律师回答了该问题
-
你好，可以投诉或申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资 1个回复
- 单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？ 3个回复
- 您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知 5个回复
- 你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同 1个回复
- 试用期两个月，工作四个月，没有提前一个月通知，被辞退，工资需要补偿多少？ 1个回复
- 在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了，而且没有提前一个月通知 1个回复
- 我工作了6年，现在单位解散，我一直没有签劳动合同，赔偿按基本工资还是平均工资，还没有提前1个月通知。 2个回复
- 我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资 4个回复
