保密协议中有竞业限制条款但是没有一式两份也没有劳动合同我

保密协议中有竞业限制条款但是没有一式两份也没有劳动合同我还能有补偿吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160224rwk
提问时间：2016-02-24

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条

从原公司离职，并未签署过劳动协议和保密竞业协议，就算签了也没有提到支付我经济补偿金这一条，离职后有把那边的客人带到现在单位做同类型产品，现在原单位知道了，要求我赔偿他们的损失，我想问如果要打官司我的胜算大吗？

微信用户已过期 2014-05-20 回复(1)

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效

没有劳动合同，但是和公司签订了保密竞业协议。请问这份协议有效吗？

ask20150123lze 已关闭 2015-01-23 回复(0)

劳动合同，保密合同，竞业限制

我于2015年2月15号和一单位签订了劳动合同与保密合同，签订日期上单位写了2015年3月1号，从3月1号生效。现在我认为保密合同中多处模糊。“甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬（含保密费及竞业限制补偿金）”，以要求我终身保密和解除合同后两年的竞业限制。一是合同中没有给出保密费和竞业限制补偿金的确

h278278 已过期 2015-02-20 回复(2)

公司和员工没有签劳动合同，也没签什么资料保密协议，但是被老板解雇了

公司和员工没有签劳动合同，也没签什么资料保密协议，但是被老板解雇了，期间拷过公司资料，老板说如果资料泄露可以告员工。请问这有法律依据吗？员工违法吗？

ask20150424a1w 已过期 2015-04-24 回复(3)

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议

竞业限制已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？

ask20150525e5n 已过期 2015-05-25 回复(8)

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份

刚刚签了试用合同，但是一天事没做。没有劳动事实，可以马上提出解除劳动合同吗？合同只签了一份。

ask20150528y9m 已过期 2015-05-28 回复(1)

我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力

我签订了竞业禁止协议，保密协议，却没有签订劳动合同，请问禁止协议是否具有法律效力？

zz147258123 已过期 2015-10-27 回复(1)

请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿

请问，企业要我签订保密协议，里面提到了竞业限制的约定，但没有提及对我的补偿，我应该签订吗？签订后，关于竞业限制这条是否有效

ask20151115qmi 已过期 2015-11-15 回复(4)